Na wymiar urlopu wypoczynkowego u polskiego pracodawcy wpływa także praca za granicąAktywność zawodową poza krajem trzeba odpowiednio udokumentować. Jeśli zatrudniający uzna dowody za wiarygodne, podwyższy ogólny staż pracy i pozwoli na dłuższe wakacjeHalina Kwiatkowska•21 czerwca 2012
Dokształcanie działaczy nie uzasadnia udzielenia im czasu wolnegoFunkcjonariusze organizacji zakładowych często chcą wykorzystać wolne na udział w szkoleniu związkowym. Czy uczestnicwo w nich jest czynnością doraźną uprawniającą do zwolnienia związkowca od pracy?not. LG•21 czerwca 2012
Nie każda likwidacja lub upadłość znosi kodeksową ochronę przed zwolnieniemPrawo pracyIzabela Zawacka•21 czerwca 2012
Urlop zależy od czasu pracyNauczycielom przysługuje prawo do świadczenia urlopowego. Jego wysokość zależy m.in. od okresu zatrudnienia w roku szkolnymAnna Ryl•21 czerwca 2012
Terminowy kontrakt nie może być próbą obejścia przepisów prawa pracyZawarcie długoletniej umowy na czas określony jest dopuszczalne. Musi jednak być uzasadnione interesem obu stron i zgodne z zasadami współżycia społecznego. Inaczej może być uznane za niezgodne z prawemLeszek Jaworski•20 czerwca 2012
Absencja z powodu aresztu prowadzi do wygaśnięcia umowyNieobecność w pracy z powodu tymczasowego aresztowania pracownika może prowadzić do ustania stosunku pracy. Kiedy dochodzi do jego wygaśnięcia z tej przyczyny?not. LG•20 czerwca 2012
Umowa o pracę może przewidywać dłuższy okres wypowiedzeniaPracodawca chciałby, aby pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony obowiązywał dłuższy okres wypowiedzenia, niż przewiduje to kodeks pracy. Czy pracodawca może w umowie o pracę wskazać dłuższy niż ustawowy okres wypowiedzenia?not. LG•19 czerwca 2012
Zakład nie zawsze musi wypłacić świadczenie za czas chorobyPracownik na zwolnieniu lekarskim ma prawo do wynagrodzenia. Pracodawca ponosi koszt finansowania tego świadczenia tylko w ściśle określonym okresie, którego długość uzależniona jest od wieku zatrudnionej osobyJoanna Stolarska•18 czerwca 2012
Pracodawcy otrzymają wyższe dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych dopiero od wrześniaRehabilitacjaMichalina Topolewska•18 czerwca 2012