Niedoszły podwładny może dochodzić roszczeńJeżeli jedna ze stron uchyla się od zawarcia umowy przyrzeczonej, to druga może żądać alternatywnie odszkodowania albo jej zawarcia przed sądemIzabela Zawacka•25 września 2012
Sąd może przywrócić termin na odwołanie od wypowiedzeniaZ powodu złego stanu zdrowia pracownik nie dotrzymał 7-dniowego terminu na złożenie odwołania od wypowiedzenia. Czy może domagać się jego przywrócenia?not. LG•25 września 2012
Pracownik ma prawo bronić się przed ukaraniemPracodawca przed nałożeniem na podwładnego sankcji musi go najpierw wysłuchać. Ma też określony czas na zastosowanie takiego środka. Jeżeli naruszy przepisy, zatrudniony ma prawo złożyć sprzeciw w celu uchylenia się od karyKarolina Tyszka•24 września 2012
Podstawą dodatku jest pensja wynikająca z osobistego zaszeregowaniaPracownik otrzymuje, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, premię zależną od uzyskania konkretnych wyników oraz dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Jak należy obliczyć jego wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?21 września 2012
Po urlopie wychowawczym wracamy na to samo stanowiskoPani Agnieszka pracuje w starostwie od sześciu lat. Teraz jest na urlopie wychowawczym. Sama wychowuje dwójkę maluchów. Postanowiła przerwać urlop, bo z pieniędzmi było bardzo krucho. Babcia obiecała pomóc przy dzieciach. Urzędniczka napisała więc pismo z prośbą o przywrócenie do pracy. Wtedy okazało się, że jej stanowiska już nie maMałgorzata Raczkowska•21 września 2012