Zakazy zmiany pracy i hamowanie wzrostu płac. Ponad 570 mln zł kar za zmowę w centrach Biedronki
Nielegalny układ w centrach logistycznych największej sieci dyskontowej w Polsce będzie kosztował uczestników ponad 570 mln zł. UOKiK uznał, że pracodawcy nie mogą w porozumieniu ze zleceniodawcą zamknąć pracownikom drogi do szukania lepszej pracy i blokować ich naturalnej migracji w ramach branży.
Najnowsza decyzja UOKiK pokazuje, że zmowy dotyczące kadr będą traktowane z taką samą surowością jak kartele cenowe. Podstawą ingerencji organu antymonopolowego stało się wieloletnie naruszanie prawa konkurencji polegające na zawarciu niedozwolonego porozumienia typu no-poach, czyli zmowy o niepodbieraniu sobie pracowników. Jak wykazało postępowanie, 29 przedsiębiorstw transportowych realizujących zlecenia dla centrów dystrybucyjnych Biedronki uzgodniło, że nie będą ze sobą konkurować o kierowców. W praktyce oznaczało to bezwzględny zakaz zatrudniania osób pracujących dotychczas u innych przewoźników włączonych w ten układ.
Skorzystaj z PROMOCJI -50%
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI -50%
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
