Jaki zasiłek dla pracownika sfery budżetowej po otrzymaniu trzynastkiJak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku dla pracowników samorządowych, którzy otrzymali pomniejszoną nagrodę roczną (trzynastkę)? Przy jej wyliczeniu i wypłacie jest ona pomniejszana o wynagrodzenie chorobowe i wszelkie zasiłki z ubezpieczenia chorobowego. Niektórzy z naszych pracowników otrzymali pomniejszoną trzynastkę także w związku z innymi nieobecnościami w pracy, takimi jak: oddanie krwi, urlop okolicznościowy, dwa dni z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14, praca związkowa, za które to dni pracownik mimo nieobecności otrzymuje wynagrodzenie. Czy wyliczając podstawę zasiłku chorobowego z 12 miesięcy, uzupełniamy trzynastkę o wszystkie nieobecności w pracy?Anna Kopyść•03 marca 2022
Pracownicze uprawnienia żołnierzy niezawodowychOsoba powołana do pełnienia terytorialnej służby wojskowej będzie chroniona przed zwolnieniem. Projektowane przepisy wprowadzą dodatkowe rozwiązania dla wojskowych i zmodyfikują te obecnie obowiązująceŁukasz Guza•28 lutego 2022
Na jakich zasadach do podstawy wymiaru zasiłków wliczać dodatek za pracę w nocyAnna Kwiatkowska•24 lutego 2022
Firmy szturmują pośredniakiNowe przepisy umożliwiły zatrudnianie cudzoziemców na podstawie uproszczonej procedury nawet na dwa lata. Pracodawcy chętnie korzystają z tej możliwości. Powiatowe urzędy pracy zostały zalane oświadczeniami o powierzeniu pracy obcokrajowcomUrszula Mirowska-Łoskot•24 lutego 2022
Pracodawca sam nie sprawdzi, czy pracownik zażywa narkotyki, ale może go za to zwolnićMarcin Stanecki•24 lutego 2022
Młodocianego zleceniobiorcę nie trzeba, ale warto wysłać na badania profilaktyczneMaciej Ambroziewicz•24 lutego 2022