Nękanie w pracy może być przestępstwemNie tylko pracodawca, lecz także przełożeni lub współpracownicy mogą być sprawcami mobbingu. Ofiara ich działań ma prawo domagać się rekompensaty pieniężnej w postępowaniu cywilnym, a nawet złożyć zawiadomienie do prokuraturyWaldemar Laskowski•24 czerwca 2013
Kontrakt lojalnościowy można wcześniej wypowiedziećJak prawidłowo zastrzec możliwość odstąpienia od umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?24 czerwca 2013
W jaki sposób zgłosić rodzinę do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUSProwadzący własną firmę ma prawo zgłosić do bezpłatnej opieki medycznej osoby bliskie, jeśli nie mają one innego tytułu do asekuracji. Takie samo uprawnienie przysługuje także pracownikowiBożena Wiktorowska•21 czerwca 2013
Weksle i trzy siekierki nie będą dotyczyć pracownikówPosłowie przygotują przepisy zakazujące stosowania oświadczeń o dobrowolnym poddawaniu się egzekucji wobec zatrudnionychTomasz Zalewski•21 czerwca 2013
Poradnia kadrowa● Kiedy pracodawca musi zapewnić zastępstwo za pracownika służby bhp mającego zwolnienie lekarskieMaciej Ambroziewicz•20 czerwca 2013
Czy alimenty można potrącać bezegzekucyjniePani Julita na podstawie ugody sądowej opatrzonej klauzulą wykonalności zobowiązana jest do uiszczania alimentów na rzecz swojego syna w kwocie po 500 zł miesięcznie. Mąż pani Julity przedłożył jej pracodawcy tytuł wykonawczy wraz z wnioskiem o dokonywanie potrąceń wskazanej sumy 500 zł z jej uposażenia netto wynoszącego 1500 zł. Przełożony pani Julity odmówił jednak, twierdząc, że tylko komornik uprawniony jest do prowadzenia postępowania egzekucyjnego. Czy miał rację?Anna Borysewicz•20 czerwca 2013
Jaka sankcja za rozdrobnienie urlopuInspektorzy pracy nakładają na firmy grzywny za nieudzielenie odpoczynku przez co najmniej 14 dni kalendarzowychKatarzyna Gospodarowicz•20 czerwca 2013
Jak obliczyć odchodzącemu ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz odprawę ekonomicznąProblemIzabela Nowacka•20 czerwca 2013
Inne uprawnienia pracowników wychowujących dzieciPracodawca wobec pracowników rodziców ma również wiele dodatkowych obowiązków, których niedopełnienie może skutkować nałożeniem na niego grzywny lub koniecznością zapłaty odszkodowania20 czerwca 2013