Kadry i płace

Firmy chętnie korzystają z nowych rozwiązań wspomagających kontrolę nad przebiegiem pracy. Przepisy jednak nie nadążają za rozwojem technologicznym, a pracodawcy balansują na granicy prawa. Warto zatem wiedzieć, jakich zasad przestrzegać, aby nie narazić się na zarzut stosowania bezprawnych form podglądania podwładnych

Młody adwokat właśnie zdał egzamin zawodowy i chce założyć własną działalność gospodarczą. Czy w przypadku gdy będzie ją wykonywał na rzecz byłego pracodawcy, u którego wcześniej był zatrudniony jako aplikant, może skorzystać z obniżonej podstawy wymiaru składek ZUS?

Zgon w czasie pobierania świadczenia wpływa na okres, przez który przysługuje wsparcie. W razie urodzenia kilkorga potomków, bierze się pod uwagę liczbę pozostałych przy życiu

Podwładny, który rozwiązał stosunek pracy z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków przez zatrudniającego, może ubiegać się o wsparcie. Musi on jednak spełnić wszystkie warunki przewidziane w przepisach

Podwładny, który nie wykonuje swoich obowiązków, nie ma przychodu ze stosunku pracy. Jeśli jednak zawarto z nim dodatkowo umowę cywilną, trzeba opłacać z niej składki

Od kilku lat jestem na emeryturze. Z uwagi na jej wysokość rozpocząłem działalność gospodarczą, z której uzyskuję niewielkie dochody. Czy to prawda, że z działalności gospodarczej nie muszę płacić składki zdrowotnej?