Śmierć dziecka ogranicza prawo do zasiłku macierzyńskiego

Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres: urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Zdarza się, że w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego następuje zgon dziecka.

Skutki śmierci dziecka zależą od tego, czy zmarło ono przed czy po upływie 8 tygodni życia oraz ile dzieci urodzonych przy tym porodzie pozostało przy życiu.

W przypadku urodzenia dziecka martwego lub zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni życia pracownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego i zasiłku w wymiarze 8 tygodni po porodzie, ale nie krócej niż przez 7 dni od śmierci dziecka. Jeśli natomiast umrze dziecko, które ukończyło 8 tygodni życia, urlop i zasiłek macierzyński przysługują przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka. [przykład 1]

W przypadku gdy pracownica wydała na świat więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie, a jedno dziecko (lub więcej dzieci) urodziło się martwe lub umarło nie ukończywszy 8 tygodni życia, urlop i zasiłek macierzyński przysługują przez okres odpowiedni do liczby dzieci pozostałych przy życiu. [przykład 2]

Również w przypadku gdy przy jednym porodzie przyszedł na świat więcej niż jeden potomek i dziecko (lub więcej dzieci) umiera po upływie 8 tygodni życia, urlop i zasiłek macierzyński przysługują przez okres odpowiedni do liczby dzieci pozostałych przy życiu. W takim przypadku urlop i zasiłek nie zawsze przysługują jeszcze przez 7 dni od dnia zgonu dziecka, gdyż należą się one nie dłużej niż do ostatniego dnia okresu wynikającego z liczby dzieci pozostałych przy życiu. [przykład 3]

Urlop i zasiłek macierzyński należą się także wówczas, gdy dziecko umrze w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego - przez 7 dni od dnia zgonu dziecka, ale nie dłużej niż do ostatniego dnia okresu, na który udzielono dodatkowego urlopu. [przykład 4]

Jeśli ubezpieczona pobiera zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego z tytułu urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie i jedno z dzieci lub więcej dzieci zmarło, zasiłek macierzyński przysługuje jej w wymiarze stosownym do liczby dzieci pozostałych przy życiu. [przykład 5]

Również w przypadku śmierci dziecka na urlopie rodzicielskim osoba korzystająca z tego urlopu może przebywać na nim jeszcze przez 7 dni od zgonu dziecka. Wymiar urlopu rodzcielskiego nie zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie i zawsze wynosi maksymalnie 26 tygodni.

PRZYKŁAD 1

Przez 7 dni

Dziecko pracownicy urodziło się 2 kwietnia 2013 r. Z tego tytułu uzyskała ona prawo do podstawowego urlopu macierzyńskiego i zasiłku przez okres 20 tygodni (140 dni), czyli do 19 sierpnia 2013 r. 22 lipca dziecko zmarło. W dniu zgonu miało ono więcej niż 8 tygodni, w związku z czym urlop i zasiłek macierzyński przysługiwały zatrudnionej tylko przez 7 dni od dnia zgonu potomka, czyli do 29 lipca.

PRZYKŁAD 2

Jak bliźnięta

Pracownica 22 stycznia 2013 r. urodziła trojaczki. Z tego tytułu udzielono jej podstawowego urlopu macierzyńskiego na okres 33 tygodni (231 dni), czyli od 22 stycznia do 9 września 2013 r. 6 marca jedno z dzieci zmarło. Ta okoliczność spowodowała skrócenie okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego do 31 tygodni (217 dni), tak jak w przypadku urodzenia bliźniąt, czyli do 26 sierpnia 2013 r.

PRZYKŁAD 3

Skrócenie terminu

Pracownica 5 stycznia 2013 r. urodziła trojaczki. Z tego tytułu udzielono jej podstawowego urlopu macierzyńskiego na okres 33 tygodni (231 dni), czyli od 5 stycznia do 23 sierpnia 2013 r. Gdyby 3 sierpnia jedno z dzieci zmarło, jego śmierć spowodowałaby skrócenie okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego do okresu przewidzianego w razie urodzenia bliźniąt, czyli do 31 tygodni (217 dni). W takim przypadku zasiłek macierzyński przysługiwałby pracownicy od 5 stycznia do 9 sierpnia 2013 r., czyli przez okres krótszy niż 7 dni po zgonie jednego z dzieci.

PRZYKŁAD 4

Bez przedłużenia udzielonego wolnego

Pracownica korzystała z dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 6 tygodni od 20 czerwca do 31 lipca 2013 r. 26 lipca dziecko zmarło. Zatrudniona zachowała prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zasiłku tylko do 31 lipca, czyli do dnia, do którego udzielono jej dodatkowego urlopu.

PRZYKŁAD 5

W wymiarze dla jedynaka

Pracownica korzystała z dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni z tytułu urodzenia bliźniąt, od 25 czerwca do 19 sierpnia 2013 r. (56 dni). 29 lipca jedno dziecko zmarło. W takim przypadku pracownica ma prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego tylko do 5 sierpnia 2013 r., czyli do dnia, w którym upływa 6 tygodni urlopu dodatkowego z tytułu urodzenia jednego dziecka.

Aneta Maj

ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych

Podstawa prawna

Art. 29 ust. 1 i 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 z późn. zm.).

Art. 180¹, art. 182¹ par. 7, art. 182^1a par. 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).