Kadry i płace

Pracodawcy, którzy obowiązkowo tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, do końca miesiąca muszą wpłacić na odrębny rachunek bankowy funduszu co najmniej 75 proc. równowartości odpisu podstawowego.

27 maja wejdzie w życie reforma urzędów pracy, a wraz z nią nowa funkcja doradcy klienta. Dyrektorzy urzędów pracy muszą się przygotować do wręczenia nowych zakresów obowiązków i wypowiedzeń zmieniających.

Utrzymanie etatu pracownika ze średnią krajową brutto to 4546 zł, z kolei z płacą minimalną to 2007 zł. Jednak to nie wszystkie wydatki związane z zatrudnieniem, jakie musi ponieść pracodawca

Jeżeli przyczyna wypowiedzenia okaże się nieprawdziwa, to pracownik może żądać uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, a po rozwiązaniu umowy przywrócenia do pracy lub odszkodowania. Ale odprawy już nie

Nie można wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, który przebywa na urlopie. Od tej zasady są jednak wyjątki

Pomoc najbliższych w firmie nie zawsze musi być opłacalna. Nawet niepodpisanie z nimi żadnej umowy nie zwalnia z obowiązku ich ubezpieczenia

Mam dwoje dzieci, przy czym jedno z nich karmię piersią. Pracuję 4 godziny na dobę. Słyszałam, że przysługują mi dwie 30-minutowe przerwy na karmienie oraz że mogę je łączyć. Czy to prawda?

Czy odprawa emerytalna i nagroda jubileuszowa są wolne od potrąceń?