Jak zmienić ustawę, żeby zleceniobiorca był związkowcem. Scenariusze są dwa...Uwaga! Trybunał Konstytucyjny 2 czerwca uznał, że samozatrudnieni i osoby na umowach cywilnoprawnych mogą tworzyć związki i wstępować do nich.Łukasz Chruściel•11 czerwca 2015
Firma musi się liczyć z ryzykiem wycieku informacjiPrzesyłanie poufnych danych firmy na prywatny adres e-mail może skutkować zakończeniem współpracyMichał Synowiec•11 czerwca 2015
Można stosować mieszany czas pracyPracownik jest zatrudniony na stanowisku przedstawiciela handlowego i pracuje w zadaniowym systemie czasu pracy. Natężenie pracy na tym stanowisku jest zmienne. Czy możliwe jest takie określenie jego zadań, aby jednego dnia wykonywał je 10 godzin, a innego 6 godzin?11 czerwca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie składki zapłaci członek rady nadzorczej prowadzący działalność gospodarcząAdam Jagiełło•11 czerwca 2015
Czy składki na raty będą zagrażać ubezpieczonymMoże dojść do sytuacji, że część wynagrodzenia pracownika wbrew jego woli będzie przeznaczana na potrzeby firmy zamiast na ZUS. Wszystko za sprawą nowelizacji ustawy systemowejMarcin Nagórek•11 czerwca 2015
Agencja pracy nie wydeleguje praktykantaProwadzimy agencję pracy tymczasowej i nasza firma chciałaby zatrudnić za wynagrodzeniem osobę, która ukończyła studia, ma 25 lat i status bezrobotnego, ponieważ dowiedzieliśmy się, że co do takich osób są preferencje w zakresie płatności składek do ZUS. Czy istnieje możliwość, aby w takiej sytuacji nie płacić składek? Jeśli tak, to na jakich warunkach i w jakiej formie prawnej podpisać umowę? Czy możliwe byłoby pośrednictwo w delegowaniu takiej osoby do pracy do innych firm, ale przy zachowaniu preferencji odnośnie do składek?Marcin Nagórek•11 czerwca 2015
Warto powalczyć, bo jest o coPan Artur zatrudniony jako geodeta po powrocie z pracy zaczął odczuwać silny ból w kolanie. - Podczas pomiarów przechodziłem przez rów, niefortunnie postawiłem lewą nogę i przewróciłem się - opowiada czytelnik. - Wypadek niezwłocznie zgłosiłem przełożonemu i udałem się do szpitala, gdzie zdiagnozowano zerwanie więzadła krzyżowego. Teraz czeka mnie długotrwała rehabilitacja. Zespół powypadkowy powołany przez pracodawcę stwierdził jednak, że to nie był wypadek przy pracy, bo pomiary, które zrobiłem, należało wykonać dopiero w przyszłym tygodniu. Co robić w tej sytuacji - pyta czytelnikJan Ludwikowski•11 czerwca 2015
100 zł więcej dla najmniej zarabiającychNajniższe wynagrodzenie powinno wynosić 1850 zł - zdecydował rząd. Dla pracodawców to wyższe koszty, dla pracowników większe świadczenia z ZUSBożena Wiktorowska•10 czerwca 2015