Jak zmienić ustawę, żeby zleceniobiorca był związkowcem. Scenariusze są dwa...
Uwaga! Trybunał Konstytucyjny 2 czerwca uznał, że samozatrudnieni i osoby na umowach cywilnoprawnych mogą tworzyć związki i wstępować do nich.
● założenie lub przystąpienie do związku nie gwarantuje zatrudnionym na umowach cywilnoprawnych praw z tym związanych. Tym samym wyrok i taka nowelizacja ustawy ma znaczenie czysto teoretyczne.
● rozszerzy się zakres szczególnej ochrony zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, a to w efekcie może doprowadzić do kolizji z przepisami kodeksu cywilnego;
● zwiększy się liczba godzin na zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy dla związkowców.
"Każdy z tych wariantów niesie ze sobą pewne zagrożenia. Zmiana tylko art. 2 ustawy o związkach zawodowych w istocie zmieni niewiele. Z kolei generalna zamiana ustawy będzie wymagała istotnego jej przeformułowania. Nowelizacja powinna też być okazją do szerszego spojrzenia na wszystkie ustawy dotyczące relacji pracodawca - strona związkowa, np. ustawy o sporach zbiorowych".
Łukasz Chruściel
Kancelaria Raczkowski Paruch
C2
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu