Sąd określa zakres odpowiedzialności płatnika za nienależnie wypłacone świadczenieObowiązek oddania kwot wypłaconych bez podstawy powstaje, gdy pracodawca przekazał ZUS informacje niezgodne z rzeczywistością lub pominął dane mające znaczenie dla prawa do wypłaty. O tym, czy przesłanki te zachodzą i jakie są skutki finansowe, rozstrzyga sąd. Należności można dochodzić także od samego świadczeniobiorcy.Ryszard Sadlik•18 lutego 2026
Karty lunchowe: o zwolnieniu ze składek decydują narzędzia do weryfikacji wydatkowania środkówDecydujące znaczenie ma wdrożenie rozwiązań, które pozwalają na realne sprawdzenie, czy przekazywane kwoty są wydawane zgodnie z ich przeznaczeniem. ZUS akceptuje mechanizmy umożliwiające identyfikację rodzaju nabywanych produktów, miejsc ich kupowania oraz eliminujące możliwość użycia środków w sposób sprzeczny z przepisami.Patrycja Busse-Grzybowska•18 lutego 2026
Jak rozliczyć wynagrodzenie nadpłacone w związku z chorobą pracownikaPo wypłacie pensji może się zdarzyć, że pracownik przedstawia zwolnienie lekarskie na ostatnie dni miesiąca. Trzeba wtedy wynagrodzenie skorygować i ustalić, czy powstaje prawo do świadczeń związanych z niezdolnością do pracy. Jak obliczyć te kwoty i wykazać je w dokumentach rozliczeniowych przekazywanych do ZUS?Andrzej Radzisław•18 lutego 2026
Nowe stawki opłat za kopie z archiwów płacowychWprawdzie koszty dla osób potrzebujących dokumentów po zlikwidowanych zakładach pracy będą wyższe aż o 75 proc., ale trzeba pamiętać, że podwyżka opłat za sporządzenie odpisu lub kopii przechowywanej dokumentacji następuje po ponad 20 latach.Marcin Mroziuk•17 lutego 2026
Spór o etat po decyzji inspekcji pracy. Sądy mają rozstrzygać szybciejTo sądy rejonowe będą rozpoznawać odwołania od decyzji PIP stwierdzających istnienie stosunku pracy. Wyroki mają zapadać szybciej, ale eksperci w to wątpią.Ewa Martyna•16 lutego 2026
Wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK tylko elektroniczneRok 2026 przyniesie ważne zmiany w pracowniczych planach kapitałowych – od cyfryzacji wezwań Polskiego Funduszu Rozwoju po ustawowy przegląd całego systemu PPK.Anna Panek•16 lutego 2026
Firma może już wysłać wniosek w sprawie korzystania z ulg we wpłatach na PFRON na nowych zasadachChociaż zmiana przepisów dotycząca udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wejdzie w życie 1 marca br., to firma może już teraz przekazać pracodawcy udzielającemu obniżeń wniosek wskazujący na chęć korzystania z nich.Michalina Topolewska•16 lutego 2026
Koniec z wolną amerykanką we franczyzie? Związki zawodowe naciskają na regulacjePolscy franczyzobiorcy walczą o przetrwanie, a związkowcy domagają się natychmiastowego wznowienia prac nad ustawą, która ureguluje warunki, na jakich tysiące osób w Polsce świadczy pracę.Patrycja Otto•15 lutego 2026
E-wniosek o zasiłek opiekuńczy: Jakie zmiany uchwalił Sejm?Pracownik, który zostanie w domu z chorym dzieckiem, już wkrótce nie będzie musiał drukować, podpisywać i wysyłać papierowego wniosku o zasiłek opiekuńczy do firmy. Po zmianach będzie mógł go przekazać pracodawcy elektronicznie – jako skan lub przez system kadrowo-płacowy – a ten przekaże komplet dokumentów elektronicznie dalej do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Takie zmiany wynikają z nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, którą 13 lutego posłowie uchwalili jednogłośnie.Ewa Martyna•13 lutego 2026
Niekorzystne orzeczenie w innej sprawie ubezpieczeniowej nie uzasadnia wyłączenia sędziegoPYTANIE: Sąd będzie rozpoznawał kolejną sprawę, tym razem dotyczącą decyzji ZUS o odmowie wypłaty odszkodowania w związku z wypadkiem w czasie wykonywania zlecenia u klienta. Wątpliwości budzi fakt, że sprawę ma rozstrzygać sędzia, który kilka miesięcy temu rozpoznawał inną sprawę ubezpieczeniową tego przedsiębiorcy i oddalił jego odwołanie. Czy istnieją podstawy do wnioskowania o wyłączenie sędziego?Marcin Nagórek•13 lutego 2026