Rewolucja w prawie do pracy. Czas ważniejszy niż praca z domu
Ewolucja rynku pracy wchodzi w kolejną fazę, w której sam model wykonywania obowiązków z domu przestaje być wystarczający. Pracownicy w Polsce coraz silniej akcentują potrzebę zarządzania własnym czasem, napotykając jednak na zachowawcze podejście pracodawców.
Jeszcze niedawno fundamentem nowoczesnego benefitu pracowniczego była możliwość przeniesienia biurka do domowego zacisza. Doświadczenia z okresu pandemii oraz późniejsze zmiany przepisów prawa pracy ugruntowały obecność trybu zdalnego. Dziś jednak obserwujemy wyraźną zmianę akcentów. Najnowsze dane z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” przygotowanego przez Personnel Service wskazują jednoznacznie, że kluczowym oczekiwaniem zatrudnionych staje się pełna autonomia w dysponowaniu czasem pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.