Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Jakie obowiązki wobec ZUS ma pracodawca, który nie wypłaca zasiłków

Banknoty dwustuzłotowe leżą wraz z kalkulatorem na piśmie z ZUS-u.
Do obowiązków pracodawcy – płatnika składek należy (na zasadach określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych): obliczanie składek, potrącanie ich z dochodów ubezpieczonych, a także ich rozliczanie i opłacanie za każdy miesiąc kalendarzowy.Shutterstock
dzisiaj, 12:00

Płatnik składek musi przekazywać formularze Z-3 lub Z-3a wraz z wymaganymi załącznikami, aby było możliwe ustalenie prawa do świadczenia i jego wysokości. Zobowiązany jest też raportować absencje w ZUS RSA.

Do obowiązków pracodawcy – płatnika składek należy (na zasadach określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych): obliczanie składek, potrącanie ich z dochodów ubezpieczonych, a także ich rozliczanie i opłacanie za każdy miesiąc kalendarzowy. Nie ma przy tym znaczenia ani forma prawna pracodawcy, ani jego wielkość. Od liczby zatrudnianych osób zależy natomiast, czy płatnik składek będzie realizował dodatkowe zadania związane z zasiłkami. Nie każdy płatnik składek jest bowiem jednocześnie płatnikiem zasiłków z ubezpieczeń społecznych (chorobowego i wypadkowego). [ramka]

Pozostało 94% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.