Pracodawcy będą mieli problem z zatrudnianiem UkraińcówOd 1 lipca br. zmienią się zasady legalizacji pracy obywateli Ukrainy. Eksperci wskazują, że nowe przepisy są niejasnePatrycja Otto•27 czerwca 2024
Nawet 1600 zł zaoszczędzonych w miesiącu – wakacje od ZUS stały się faktemKarol Matjanowski•25 czerwca 2024
Rodzice wcześniaków zyskają dodatkowe wolne. Jest już gotowy projektUrszula Mirowska-Łoskot•24 czerwca 2024
Jak obliczyć zasiłek po zwolnieniu od pracy z powodu siły wyższejPłatnicy ciągle mają wątpliwości, jak obliczać świadczenia chorobowe, gdy w poprzednich miesiącach pracownik korzystał z tego nowego uprawnienia. Na szczęście różnice w wypłacanych kwotach są niewielkieIzabela Nowacka•20 czerwca 2024
Pracownik na wakacjach ma prawo do bycia offlineJeśli jednak będzie zmuszony odbierać telefony i odpowiadać na e-maile, to może sobie zaliczyć poświęcony na to czas jako spędzony w pracy. W skrajnych przypadkach może uznać, że pracodawca odwołał go z urlopu albo wręcz stosuje mobbing20 czerwca 2024
W jakiej wysokości wypłacać zasiłek, gdy pracownica złożyła zaświadczenie o nieuleczalnej chorobie dzieckaAnna Kwiatkowska•20 czerwca 2024