Tylko układ bardziej korzystny od poprzedniego zadziała do tyłu
Postanowienia układu zbiorowego pracy będzie można stosować wstecz, jeśli poprawią sytuację pracowników. Związek negocjujący układ będzie musiał chronić tajemnicę pracodawcy
Skrót artykułu
To kluczowe zmiany przewidziane w najnowszej wersji projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, która właśnie ukazała się na platformie Rządowego Centrum Legislacji. Autorem projektu jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.