Obecność w pracy i wykonywanie obowiązków mimo choroby wykluczy ochronę przed wypowiedzeniemAleksandra Kowalska•28 listopada 2024
Jaki wpływ na uprawnienia rodzicielskie ma ukończenie przez dziecko 14. roku życiaAleksandra Kowalska•28 listopada 2024
Kiedy i jak pracodawca może ustalić, że Wigilia jest dniem wolnym od pracyMarek Rotkiewicz•28 listopada 2024
Jak uzupełniać trzynastkę w podstawie wymiaru zasiłkuJest to konieczne, jeśli pracownik w roku, za który otrzymał dodatkowe wynagrodzenie roczne, miał usprawiedliwione absencje. Nawet jeśli były płatne, pracodawca je pominął, ustalając jego wysokośćIzabela Nowacka•28 listopada 2024
Absencje: na dni kalendarzowe czy doby pracowniczeResort rodziny odmiennie niż Główny Inspektorat Pracy wskazał, że urlopy i zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej i opieki nad dzieckiem do lat 14 nie są udzielane na dni kalendarzowe. Konieczna jest ponowna analiza stanowiska przez Państwową Inspekcję Pracyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•28 listopada 2024
W jakich przypadkach należy ustalić na nowo podstawę świadczenia chorobowegoTrzeba o tym m.in. pamiętać, gdy dochodzi do zmiany wymiaru czasu pracy. Nawet wówczas, gdy od okresu pobierania poprzedniego zasiłku nie upłynął jeszcze miesiąc kalendarzowyMaja Wit•28 listopada 2024
Matka może przerwać urlop macierzyński, gdy dziecko trafia do szpitalaAnna Kwiatkowska•28 listopada 2024
Mniej chętnych na wakacje składkowe, niż ZUS się spodziewałWpłynęło już niemal 980 tys. wniosków o nową ulgę za grudzień br. Według ZUS zainteresowanie jest niższe, niż przewidywały planyRenata Majewska•28 listopada 2024