Test dla krótszego czasu pracy
MRPiPS ogłosiło warunki, na jakich firmy mogą przystąpić do pilotażu skróconego czasu pracy, do którego nabór potrwa od 14 sierpnia do 15 września. Cel jest jeden: zbadanie skutków wprowadzenia krótszego tygodnia pracy. Zachętą do wzięcia udziału ma być dofinansowanie do 1 mln zł. Zdaniem pracodawców, w przypadku dużych firm kwota ta jest mało atrakcyjna. Nie pokryje kosztów skrócenia czasu pracy i ewentualnego spadku wydajności. Zdaniem resortu takie obawy wynikają z braku zrozumienia założeń programu, bo pieniądze mają być nie na pokrycie strat, a zmianę organizacji pracy, by przy mniejszym obciążeniu pracą wydajność pracowników była taka sama. Testowanie skróconego czasu pracy ma potrwać rok i ruszyć 1 stycznia 2026 r. © ℗ B10
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.