Pracodawcy będą mieli więcej obowiązków związanych z przeciwdziałaniem mobbingowidr Magdalena Rycak•27 lutego 2025
Urlop po poronieniu bez biurokratycznych obciążeńResort pracy chce zapewnić kobietom po stracie dziecka prostszy dostęp m.in. do macierzyńskiego i zasiłków. Eksperci wskazują, że konieczne są także zmiany w urlopie ojcowskim czy regulacjach dla szpitaliKarolina Topolska•25 lutego 2025
Nowe przepisy o pracy w upale nadal zagrożeniem dla firmKolejny projekt resortu pracy wciąż przewiduje 32 i 35 st. C jako maksymalne temperatury w miejscu pracy. I choć brzmienie przepisów zostało złagodzone, pracodawcy alarmują, że nadal istnieje ryzyko zablokowania działalności przedsiębiorcówKarolina Topolska•24 lutego 2025