Nie wspominaj w CV o współmałżonkuOkoło 40 proc. podań o pracę zawiera - mimo że nie jest to wymagane - informację o stanie cywilnym kandydata. Zdaniem ekspertów to błąd.27 czerwca 2018
Mniej dopłat do pensji niepełnosprawnychFirma dostanie dofinansowanie tylko w przypadku zatrudnienia nowej osobyŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Utrata nienagannej opinii, jeśli jest ona wymagana, uzasadnia wypowiedzenieMaciej Kasperowicz•27 czerwca 2018
Ugoda nie ma wpływu na prawomocne orzeczenie o przywróceniu do pracyMaciej Kasperowicz•27 czerwca 2018
Można zmienić warunki płacy w razie uzasadnionych potrzeb pracodawcyMaciej Kasperowicz•27 czerwca 2018
Jaki wpływ na pracowników może mieć outsourcing usług przez pracodawcęSpółki wyodrębniają ze swoich struktur zadania kadrowe lub finansowe i przekazują ich wykonywanie podmiotom zewnętrznym. Jaki ma to wpływ na pracowników? Co się dzieje z pracownikami, jeśli spółka zmienia dostawcę usług?27 czerwca 2018
Związkowiec musi mieć możliwość powrotu do pracyZ wyroku TK wynika, że przewodniczący związku zawodowego zatrudniony na czas określony powinien mieć możliwość powrotu do pracy, gdy zwolniono go z niej z naruszeniem prawa.Bożena Wiktorowska•27 czerwca 2018
Okres odpracowania nie dłuższy niż trzy lataW przypadku każdego zakończonego procesu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, gdy pracodawca przyznał pracownikowi dodatkowe świadczenia, umowa szkoleniowa może przewidywać okres odpracowania nie dłuższy niż trzy lata.Krzysztof Tomaszewski•27 czerwca 2018
Powódź usprawiedliwi nieobecność w pracyPracodawcy, których dotknęły skutki powodzi, będą mogli ubiegać się o pożyczkę na pensje pracowników. Później opłacą też składki na ZUS.Bożena Wiktorowska•27 czerwca 2018