Nie wspominaj w CV o współmałżonku
Około 40 proc. podań o pracę zawiera - mimo że nie jest to wymagane - informację o stanie cywilnym kandydata. Zdaniem ekspertów to błąd.
Portal praca.pl zawiera bazę ok. 250 tysięcy CV. Informację o stanie cywilnym kandydata bądź kandydatki zawiera niemal połowa - poinformowano wczoraj. Michał Filipkiewicz, ekspert praca.pl, tłumaczy, że dla pracodawcy może być to pretekst, by automatycznie odrzucić aplikację. - Jeśli młoda kobieta jest mężatką, pracodawca może założyć, że ma ona zamiar zajść w ciążę i skreślić ją z listy starających się o pracę - mówi.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.