Jak sprawdzić, czy pracownik zwalniany
lub zatrudniany w trakcie okresu rozliczeniowego
wypracował nadgodziny
PROBLEM - Z dniem 10 lutego doszło do
rozwiązania umowy z pracownikiem na mocy porozumienia
stron. W naszej firmie obowiązuje jednak
trzymiesięczny okres rozliczeniowy obejmujący
styczeń, luty i marzec. Jak prawidłowo
rozliczyć czas pracy? Pracownik zarzucił nam,
że zrobiliśmy to źle, i straszy nas
sądem