Jak ustalić okres zasiłkowy za niezdolność do pracyOkres zasiłkowy to okres, w którym pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby na podstawie art. 92 k.p. i zasiłku chorobowego. Maksymalna długość okresu zasiłkowego wynosi 182 dni, a w szczególnych przypadkach – 270.Aneta Maj•26 października 2009
Czy zsumować okresy choroby i wliczyć do jednego okresuPracownik był niezdolny do pracy z powodu choroby od 14 maja do 5 sierpnia 2009 r. Otrzymał za ten okres wynagrodzenie za czas choroby (za 33 dni) i zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego. 6 sierpnia 2008 r. pracownik wrócił do pracy i uległ wypadkowi przy pracy. Otrzymał zwolnienie lekarskie poświadczające niezdolność do pracy od 6 sierpnia do 5 września 2009 r. Czy należy zsumować okresy tych chorób, aby ustalić okres zasiłkowy?Aneta Maj•26 października 2009
Jak ustalić okres zasiłkowyOkres zasiłkowy to okres, w którym pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby na podstawie art. 92 k.p. i zasiłku chorobowego. Maksymalna długość okresu zasiłkowego wynosi 182 dni, a w szczególnych przypadkach - 270.Aneta Maj•26 października 2009
Dodatkowe świadczenie dla ojcaOd 1 stycznia 2009 r. podlegający ubezpieczeniu chorobowemu ojciec dziecka może nabyć prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego.Aneta Maj•14 października 2009
Dodatkowe świadczenie dla ojcaOd 1 stycznia 2009 r. podlegający ubezpieczeniu chorobowemu ojciec dziecka może nabyć prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego.Aneta Maj•14 października 2009
Czy zamknięcie przedszkola uzasadnia wypłatę zasiłkuPracownica oświadczyła, że nie będzie jej przez tydzień w pracy. Przez taki okres zamknięte będzie bowiem przedszkole, do którego uczęszcza jej córka. Pracownica złożyła pisemny wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego. Czy to wystarczy do wypłaty jej tego świadczenia?Aneta Maj•14 października 2009
Komu i przez jaki czas przysługuje zasiłek opiekuńczyZasiłek opiekuńczy przysługuje osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo i dobrowolnie. Od 14 czerwca 2008 r. warunki i zasady uzyskania tego świadczenia są jednakowe dla wszystkich ubezpieczonych, m.in. dla pracowników i zleceniobiorców.Aneta Maj•14 października 2009
Komu i przez jaki czas przysługuje zasiłek opiekuńczyZasiłek opiekuńczy przysługuje osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo i dobrowolnie. Od 14 czerwca 2008 r. warunki i zasady uzyskania tego świadczenia są jednakowe dla wszystkich ubezpieczonych, m.in. dla pracowników i zleceniobiorców.Aneta Maj•13 października 2009
W jaki sposób ustala się podstawę wymiaru zasiłku chorobowegoPrzed ustaleniem wysokości zasiłku chorobowego trzeba najpierw ustalić podstawę ich wymiaru. Stanowi ją zwykle przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika wypłacone za okres 12 miesięcy. Jeśli zatrudnienie trwa krócej niż rok, podstawę ustala się z pełnych miesięcy kalendarzowych wykonywania pracy.Aneta Maj•09 października 2009
Czy wliczyć pensję z poprzednich umówZ pracownikiem zatrudnionym na czas określony zawarliśmy kolejną umowę o pracę. Zmieniona została wysokość jego wynagrodzenia. Czy ustalając podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, należy uwzględnić tylko wynagrodzenie z nowej umowy o pracę?Aneta Maj•09 października 2009