Czy wliczyć pensję z poprzednich umów

Warunkiem ustalenia podstawy wymiaru z uwzględnieniem wynagrodzenia uzyskanego na podstawie poprzedniej umowy o pracę jest brak przerwy między pierwszą a kolejną umową albo istnienie przerwy, ale przypadającej na dzień ustawowo wolny od pracy. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownikowi zatrudnionemu bez przerwy u tego samego pracodawcy na podstawie następujących po sobie umów, wynagrodzenie wypłacone z tytułu tych umów się sumuje. Jeżeli na przykład z pracownikiem rozwiązano umowę o pracę 31 stycznia 2009 r., a od 2 lutego 2009 r. zawarto z nim kolejną umowę i niezdolność do pracy z powodu choroby powstała w marcu 2009 r., to podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas choroby będzie stanowiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres od marca 2008 r. do lutego 2009 r. Między pierwszą a drugą umową o pracę jest co prawda przerwa, ale 1 lutego 2009 r. to dzień ustawowo wolny od pracy (niedziela). Przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia za czas choroby nie ma znaczenia, czy następujące bezpośrednio po sobie umowy o pracę zawierane są na czas określony czy też nieokreślony.

Jeżeli natomiast między kolejnymi umowami o pracę u tego samego pracodawcy wystąpi przerwa przypadająca na dzień roboczy (dni robocze), wówczas podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków stanowi wyłącznie wynagrodzenie wypłacone z tytułu nowej umowy. Gdy np. pierwszą umowę rozwiązano 31 grudnia 2008 r., kolejną zawarto od 5 stycznia 2009 r., a pracownik zachorował w marcu 2009 r., to podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego) stanowiło wyłącznie wynagrodzenie za luty 2009 r. - uzyskane na podstawie nowej umowy zawartej od 5 stycznia 2009 r. Wynagrodzenie za styczeń 2009 r. nie zostało uwzględnione w podstawie wymiaru, ponieważ był to pierwszy niepełny miesiąc zatrudnienia na podstawie nowej umowy o pracę.

Aneta Maj

ekspert Gazety Prawnej

Art. 36 ust. 1, 2 i 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.).