Czy pracownik otrzyma odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzeniaDominika Cichocka•15 stycznia 2009
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawaPracownicy, z którymi rozwiązano stosunek pracy z przyczyn leżących wyłącznie po stronie zakładu pracy, mają prawo do odprawy pieniężnej przewidzianej w ustawie o zwolnieniach grupowych. Prawo do odprawy na podstawie przepisów szczególnych mają też m.in. samorządowcy, nauczyciele i chałupnicy.Dominika Cichocka•13 listopada 2008
Jak pogodzić wykonywanie pracy ze sprawowaniem opieki nad dzieckiemPracownik, który opiekuje się małym dzieckiem, nie musi rezygnować z aktywności zawodowej. Jeżeli nie chce korzystać z urlopu wychowawczego, może m.in. wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy lub zatrudnienie go w formie telepracy.Dominika Cichocka•14 sierpnia 2008