Czy zatrudniający dwie osoby musi mieć podpisaną umowę z przychodnią medycyny pracyCzy jeżeli pracownicy poszli do dwóch różnych przychodni, a pracodawca zwrócił koszty badań, to Państwowa Inspekcja Pracy będzie miała zastrzeżenia?Maciej Ambroziewicz•20 sierpnia 2014
Kiedy pracownika ponownie skierować na badaniaPracownik przyjmowany do działu utrzymania ruchu otrzymał orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wysokości poniżej 3 m, ale ma przeciwwskazania do pracy z maszyną w ruchu. Czy skierować go jeszcze raz na badania, prosząc lekarza o doprecyzowanie pracy z maszyną w ruchu grożącą/niegrożącą urazem? Na skierowaniu wpisana była tylko „maszyna w ruchu”.Maciej Ambroziewicz•20 sierpnia 2014
Czy trzeba uzupełnić karty szkolenia wstępnego zatrudnionych przed 2005 rokiemSprawdzając dokumentację, zauważyłem brak kart szkolenia wstępnego u pracowników z kilkudziesięcioletnim stażem pracy (praktycznie u wszystkich zatrudnionych przed 1998 r.). Co mam w tym wypadku robić?Maciej Ambroziewicz•20 sierpnia 2014
Kto odpowiada za stan bhp na stanowisku ochroniarzaAdministracja budynku biurowego korzysta z usług firmy ochroniarskiej, której zadaniem jest ochrona obiektu przez pracowników tej agencji. Pracownicy ci mają swoje pomieszczenie przy samym wejściu do budynku, zlokalizowane na tyłach recepcji. W okresie letnim temperatura w pomieszczeniu ich pracy spowodowana warunkami atmosferycznymi nierzadko przekracza 30 stopni Celsjusza, więc pracownicy skarżą się, że jest im gorąco. Kto formalnie odpowiada za stan bhp w tym pomieszczeniu: my jako administracja budynku czy agencja ochrony, która formalnie zatrudnia pracowników?Maciej Ambroziewicz•14 sierpnia 2014
Kto odpowiada za stan bhp na stanowisku ochroniarzaAdministracja budynku biurowego korzysta z usług firmy ochroniarskiej, której zadaniem jest ochrona obiektu przez pracowników tej agencji. Pracownicy ci mają swoje pomieszczenie przy samym wejściu do budynku, zlokalizowane na tyłach recepcji. W okresie letnim temperatura w pomieszczeniu ich pracy spowodowana warunkami atmosferycznymi nierzadko przekracza 30 stopni Celsjusza, więc pracownicy skarżą się, że jest im gorąco. Kto formalnie odpowiada za stan bhp w tym pomieszczeniu: my jako administracja budynku czy agencja ochrony, która formalnie zatrudnia pracowników?Maciej Ambroziewicz•13 sierpnia 2014
Za 15 minut egzaminu trzeba oddać cały dzień wolnySzkolenie bhp powinno odbywać się w godzinach pracy i na koszt pracodawcy. Jak postępować, kiedy szkolenie odbywa się w czasie wolnym od pracy pracownika i musi on udać się w wyznaczone miejsce w celu poddania się egzaminowi sprawdzającemu (z domu na teren zakładu)?Maciej Ambroziewicz•07 sierpnia 2014
Za 15 minut egzaminu trzeba oddać cały dzień wolnySzkolenie bhp powinno odbywać się w godzinach pracy i na koszt pracodawcy. Jak postępować, kiedy szkolenie odbywa się w czasie wolnym od pracy pracownika i musi on udać się w wyznaczone miejsce w celu poddania się egzaminowi sprawdzającemu (z domu na teren zakładu)?Maciej Ambroziewicz•06 sierpnia 2014
Po 40 latach zamiast spójnych przepisów mamy zatrudnieniową archeologięRozmowa z prof. Jerzym Wratnym z Instytutu Nauk Prawnych Polskiej Akademii NaukMaciej Ambroziewicz•11 czerwca 2014
Czy za fartuch dla pielęgniarki szpital może wypłacić ekwiwalentPielęgniarka zaproponowała pracodawcy, że będzie używała własną odzież roboczą. Czy za używanie własnego fartucha przez pielęgniarkę szpital może wypłacić ekwiwalent?Maciej Ambroziewicz•22 maja 2014
Kiedy firma ochroniarska może odmówić ujawnienia aktualnych szkoleń bhpZleceniodawca poprosił firmę ochroniarską o okazanie aktualnych szkoleń bhp pracowników, których zatrudnia. Ta jednak odmówiła zasłaniając się ustawą o ochronie danych osobowych. Czy ma do tego prawo?Maciej Ambroziewicz•22 maja 2014