Jaką umowę podpisać z behapowcem
Pracodawca otrzymał nakaz PIP, aby powierzyć wykonywanie zadań służby bhp osobie spełniającej wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań służby bhp. Chce podpisać umowę, w której będzie zawarte, że współpracuje z behapowcem, a wynagrodzenie będzie wypłacane tylko wtedy, kiedy behapowiec wykona jakąś pracę, np. za protokół powypadkowy czy analizę stanu bhp. Czy istnieje taka możliwość?
Obowiązująca w przepisach prawa cywilnego zasada swobody umów, a więc zasada dowolnego kształtowania stosunku prawnego pomiędzy jego podmiotami, dopuszcza zawarcie umowy o wykonywanie zadań służby bhp na zasadzie odpłatności za faktyczne wykonane czynności. Jeżeli więc pracodawca znajdzie kontrahenta chętnego do wykonywania tych zadań na takich zasadach, to nie ma żadnych przeciwwskazań do tego, aby taką umowę podpisać, a żaden organ administracji publicznej nie będzie kwestionował jej postanowień.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.