Kiedy pracownika ponownie skierować na badania
Pracownik przyjmowany do działu utrzymania ruchu otrzymał orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wysokości poniżej 3 m, ale ma przeciwwskazania do pracy z maszyną w ruchu. Czy skierować go jeszcze raz na badania, prosząc lekarza o doprecyzowanie pracy z maszyną w ruchu grożącą/niegrożącą urazem? Na skierowaniu wpisana była tylko "maszyna w ruchu".
W przypadku gdy przyjmowany do pracy pracownik (do działu utrzymania ruchu) nie przeszedł pozytywnie badań wstępnych, a lekarz medycyny pracy dopuścił go do pracy, wskazując jednak, że pracownik nie może pracować przy maszynach w ruchu, co stanowiło podstawowe narażenie na jego stanowisku pracy, pracodawca może odwołać się od takiego orzeczenie w terminie 7 dni od daty jego wydania.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.