Nie można uzależniać zrefundowania dotacji od podania danych osobowychProblemMarcin Nagórek•17 czerwca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie składki zapłaci członek rady nadzorczej prowadzący działalność gospodarcząAdam Jagiełło•11 czerwca 2015
Czy składki na raty będą zagrażać ubezpieczonymMoże dojść do sytuacji, że część wynagrodzenia pracownika wbrew jego woli będzie przeznaczana na potrzeby firmy zamiast na ZUS. Wszystko za sprawą nowelizacji ustawy systemowejMarcin Nagórek•11 czerwca 2015
Agencja pracy nie wydeleguje praktykantaProwadzimy agencję pracy tymczasowej i nasza firma chciałaby zatrudnić za wynagrodzeniem osobę, która ukończyła studia, ma 25 lat i status bezrobotnego, ponieważ dowiedzieliśmy się, że co do takich osób są preferencje w zakresie płatności składek do ZUS. Czy istnieje możliwość, aby w takiej sytuacji nie płacić składek? Jeśli tak, to na jakich warunkach i w jakiej formie prawnej podpisać umowę? Czy możliwe byłoby pośrednictwo w delegowaniu takiej osoby do pracy do innych firm, ale przy zachowaniu preferencji odnośnie do składek?Marcin Nagórek•11 czerwca 2015
Sprzedaż podejrzanej substancji można wstrzymać natychmiastJesteśmy pracownikami powiatowego sanepidu i kontrolujemy punkty handlowe. Zdarza się, że stwierdzamy w tych lokalach produkty niewiadomego pochodzenia, bez składu produktowego, z opisem "nie do spożycia". Przepisy określają je jako substancje zastępcze, a potocznie zwane są dopalaczami. Czy są podstawy prawne do natychmiastowego wstrzymania ich sprzedaży, a nawet zakazania prowadzenia działalności? Chodzi o sytuację, gdy nie można podczas kontroli stwierdzić ich szkodliwości dla zdrowia. Czy można łączyć różne sankcje w jednej decyzji?Marcin Nagórek•03 czerwca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego dyrektor prowadzący niepubliczne przedszkole nie opłaca podwójnych składekMarcin Nagórek•21 maja 2015
ZUS nie odda odsetek za nadpłatęNasza spółka jako płatnik składek za pracowników złożyła 15 marca tego roku raport korygujący w zakresie składek nadpłaconych za niektóre miesiące 2010 r. Okazało się bowiem, że niektórzy pracownicy przekroczyli wówczas limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. ZUS uznał zaliczenie nadpłaconych składek na poczet bieżących, ale nie uwzględnił odsetek za tak długi okres. Czy ZUS ma rację, skoro nawet nie powiadomił nas o nadpłacie powstałej 5 lat temu?Marcin Nagórek•21 maja 2015
Nie ma odszkodowania za bezprawnie skrócone wypowiedzeniePrzepisy przewidują, że w takim przypadku umowa rozwiązuje się z upływem wymaganego okresu. A podwładnemu niedopuszczonemu do pracy przysługuje pensja za czas, w którym stosunek pracy powinien trwaćMarcin Nagórek•14 maja 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy należna jest składka na Fundusz Emerytur PomostowychAdam Jagiełło•14 maja 2015
Przejęcie długów składkowych niedopuszczalneNasza spółka ma zaległości wobec ZUS wynoszące ok. 15 tys. zł. ZUS ustanowił już na naszej nieruchomości hipotekę przymusową. Czy jest możliwe, żeby przy sprzedaży tej nieruchomości umówić się z kupującym, aby część ceny zapłacił nam przelewem na rachunek bankowy, a pozostałą kwotę przekazał ZUS - na podstawie umowy o przejęciu od nas długu?Marcin Nagórek•14 maja 2015