Odszkodowanie za wypadek przy pracy i od organu rentowego, i od płatnikaMój pracownik wskutek nieszczęśliwego wypadku doznał uszczerbku na zdrowiu, ponieważ utracił część prawego kciuka podczas pracy przy maszynie na hali produkcyjnej. Czy przysługuje mu jakieś odszkodowanie z ubezpieczenia wypadkowego? Jeśli tak, to kto i w jakim trybie ma je wypłacić - czy ZUS, czy ja jako pracodawca? Obawiam się, że pracownik będzie chciał udowodnić, że wypadek zdarzył się z mojej winy, i domagać się wysokiej kwoty.Marcin Nagórek•30 lipca 2015
Odwołanie po terminie nie zawsze skutkuje jego odrzuceniemByłem członkiem zarządu spółki z o.o. Spółka nie miała majątku, dlatego ZUS wydał decyzję o przeniesieniu na mnie odpowiedzialności za jej zobowiązania. Wniosłem odwołanie od tej decyzji do sądu tylko dzień po terminie (pomyliłem się w obliczeniach), ale z wnioskiem o jego przywrócenie. Czy postąpiłem słusznie? Czy jest możliwe, aby sąd uwzględnił moje odwołanie?Marcin Nagórek•23 lipca 2015
Dotacja przysługuje na przedszkolaka, a nie na miejsca w przedszkolach, do których został zapisanyNasza gmina przekazuje dotacje na niepubliczne przedszkola. Jest jednak problem z tym, że często to samo dziecko jest zapisane do dwóch przedszkoli. Zgodnie z przepisami ustawy o systemie oświaty dotacje przysługują na każdego ucznia. Czy w tych przypadkach dotacja ma być przekazywana na to samo dziecko do obu przedszkoli, czy tylko do jednego, czyli idzie za dzieckiem? Jak rozwiązać problem przedszkoli dyżurnych w okresie wakacji, gdy uczęszczają do nich dzieci z innych macierzystych przedszkoli?Marcin Nagórek•22 lipca 2015
Zakres obowiązków wolno rozszerzyćW ramach powierzonych zadań można zlecić pracownikowi jazdę samochodem. I choć przepisy tego nie wymagają, lepiej zrobić to w formie pisemnejMarcin Nagórek•16 lipca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego niedoręczenie decyzji małżonkowi dłużnika uniemożliwi ustanowienie hipotekiEwa Bogucka-Łopuszyńska•16 lipca 2015
Zamiast świadczenia urlopowego premia wakacyjnaPracodawca, który zrezygnował z funduszu socjalnego, może przyznać załodze inne gratyfikacje, np. na podstawie regulaminu wynagradzania. Wtedy jednak musi pamiętać, aby odprowadzić od nich składki ZUSMarcin Nagórek•09 lipca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy ZUS ma prawo poinformować izbę adwokacką o niepłaceniu składekMarcin Nagórek•09 lipca 2015
Niepełnosprawny przedsiębiorca zapłaci mniejProwadzę jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie usług transportowych, opłacając podatek na zasadach ogólnych. Mam stwierdzony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Nie uzyskuję przychodów z innych źródeł. Słyszałem, że jest możliwe, abym z racji swojej niepełnosprawności nie musiał płacić składki zdrowotnej z tytułu prowadzenia tej działalności. Czy to prawda?Marcin Nagórek•09 lipca 2015
Czy osobie na zastępstwo wypowiadać umowęWkrótce wróci z urlopu bezpłatnego mój pracownik. Mam też pracownika na jego zastępstwo. Jak mogę najszybciej zakończyć współpracę z tym zastępcą? Czy muszę dać wypowiedzenie, czy mogę to załatwić w inny sposób?Marcin Nagórek•02 lipca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego przedwczesne złożenie wniosku o umorzenie składek nie przyspieszy udzielenia ulgiEwa Bogucka-Łopuszyńska•02 lipca 2015