Zamiast świadczenia urlopowego premia wakacyjnaPracodawca, który zrezygnował z funduszu socjalnego, może przyznać załodze inne gratyfikacje, np. na podstawie regulaminu wynagradzania. Wtedy jednak musi pamiętać, aby odprowadzić od nich składki ZUSMarcin Nagórek•09 lipca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy ZUS ma prawo poinformować izbę adwokacką o niepłaceniu składekMarcin Nagórek•09 lipca 2015
Niepełnosprawny przedsiębiorca zapłaci mniejProwadzę jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie usług transportowych, opłacając podatek na zasadach ogólnych. Mam stwierdzony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Nie uzyskuję przychodów z innych źródeł. Słyszałem, że jest możliwe, abym z racji swojej niepełnosprawności nie musiał płacić składki zdrowotnej z tytułu prowadzenia tej działalności. Czy to prawda?Marcin Nagórek•09 lipca 2015
Czy osobie na zastępstwo wypowiadać umowęWkrótce wróci z urlopu bezpłatnego mój pracownik. Mam też pracownika na jego zastępstwo. Jak mogę najszybciej zakończyć współpracę z tym zastępcą? Czy muszę dać wypowiedzenie, czy mogę to załatwić w inny sposób?Marcin Nagórek•02 lipca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego przedwczesne złożenie wniosku o umorzenie składek nie przyspieszy udzielenia ulgiEwa Bogucka-Łopuszyńska•02 lipca 2015
Czy drzemka w czasie pracy uzasadnia rozstanie z pracownikiemPracuję w zakładzie produkcyjnym w trybie zmianowym. Wskutek zmęczenia zdarzyło mi się przysnąć na ok. 20 minut podczas nadzoru nad maszyną, a to z kolei spowodowało usterki w wyprodukowanym towarze. Świadkiem zdarzenia był przełożony - kierownik produkcji, który zgłosił to do prezesa, a ten wypowiedział mi umowę o pracę z okresem trzymiesięcznym. Jako powód wskazano naruszenie regulaminu pracy. Czy takie zdarzenie uzasadniało wypowiedzenie umowy?Marcin Nagórek•25 czerwca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy składki zapłacone za pracowników uwzględnia się w podstawie wymiaruAdam Jagiełło•25 czerwca 2015
Czy urlop okolicznościowy można wykorzystać kilka tygodni po ślubieTrzy tygodnie przed ślubem złamałem rękę. Przez sześć tygodni byłem na zwolnieniu. Niedawno wróciłem do pracy. W kadrach dostałem odpowiedź, że urlop okolicznościowy mi nie przysługuje, ponieważ byłem na zwolnieniu. Czy rzeczywiście urlop mi przepadł?Marcin Nagórek•18 czerwca 2015
Poradnia Ubezpieczeniowa● Czy obywatel kraju spoza UE ma obowiązki ubezpieczeniowe w PolsceMarcin Nagórek•18 czerwca 2015
Praca na zwolnieniu nie zawsze pozbawi zasiłkuProwadzę działalność gospodarczą. Po kontroli ZUS dostałem kilka dni temu decyzję o odmowie zasiłku chorobowego za cały miesiąc, rzekomo z powodu świadczenia pracy w mojej firmie w czasie zwolnienia lekarskiego. Tymczasem w trakcie kontroli byłem w firmie tylko prywatnie, aby podpisać kilka dokumentów. Pracę wykonywali moi pracownicy, a ja wszedłem do biura przy okazji, udając się na kolejne zabiegi do szpitala. Złożyłam nawet zaświadczenia ze szpitala. Czy ZUS słusznie cofnął mi prawo do zasiłku? Co mogę teraz zrobić?Marcin Nagórek•18 czerwca 2015