Artykuły autora

Świadczenia przedemerytalne

Błąd organu rentowego

Procedury

Osoby ubiegające się w 2011 roku i w kolejnych latach o emeryturę muszą zwolnić się z pracy, aby pobierać przyznane świadczenie. Emeryci, którzy uprawnienia nabyli przed 1 stycznia 2011 r., powinni rozwiązać stosunek pracy do 30 września tego roku

ubezpieczenia spoŁeczne - Osoby, które obecnie nabywają prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy lub tzw. starej emerytury, mogą liczyć na wyższe wypłaty niż jeszcze kilka miesięcy wcześniej. Przy obliczaniu wysokości ich świadczeń ZUS uwzględnia nową kwotę bazową

Osoba, która nabyła prawo do emerytury pomostowej, po jej przyznaniu może ponownie podjąć zatrudnienie. Gdy na koncie ubezpieczeniowym zgromadzi nowe składki, w kolejnym roku będzie mogła wystąpić z wnioskiem o przeliczenie wysokości świadczenia.

Pracodawca zatrudniający pracownika w szczególnych warunkach, który występuje o wcześniejszą emeryturę lub rekompensatę, musi potwierdzić okresy wykonywania takiej pracy w świadectwie pracy lub w zaświadczeniu. Jeśli pracownik ubiega się o emeryturę pomostową, jego pracodawca zobowiązany jest przesłać do ZUS formularz ZUS ZSWA.

Podstawowym obowiązkiem pracodawcy wobec pracownika ubiegającego się o ustalenie prawa do emerytury lub renty jest współdziałanie z nim w gromadzeniu dokumentacji oraz wydawanie niezbędnych zaświadczeń. Występujący o starą emeryturę lub o rentę mogą się domagać także złożenia przez pracodawcę wniosku w ZUS.

Od 12 października 2000 r. do 31 lipca 2009 r. rencistka pobierała rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Renta była zawieszona od 1 marca 2008 r. do 31 grudnia 2008 r. W połowie lipca 2009 r. lekarz orzecznik orzekł, że kobieta jest zdolna do pracy. 5 sierpnia 2009 r. zarejestrowała się ona w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna i uzyskała prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Ma 56 lat i 23 lata okresów składkowych i nieskładkowych. Czy po upływie 6-miesięcznego okresu pobierania tego zasiłku ZUS przyzna jej świadczenie przedemerytalne?