Zleceniobiorcy, który po ustaniu zatrudnienia przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, uzupełnia się podstawę zasiłkuZatrudniamy obecnie pracownika. Zamierzamy rozwiązać z nim umowę 15 grudnia 2013 r., a od następnego dnia zawrzeć umowę-zlecenie i zgłosić go także do ubezpieczenia chorobowego. W ostatnim czasie zatrudniony często przebywał na zwolnieniach lekarskich. Czy w sytuacji, gdy jeszcze w grudniu 2013 roku, tuż po objęciu dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym ponownie skorzysta ze zwolnienia lekarskiego, będziemy musieli uzupełnić mu podstawę wymiaru zasiłku zgodnie z przepisami, które zaczną obowiązywać od 1 grudnia tego roku?Marek Opolski•30 czerwca 2018
Nie trzeba potwierdzać całego okresu pracy w szczególnych warunkachPłatnik składek musi poświadczyć ubezpieczonemu ubiegającemu się o pomostówkę pracę wykonywaną tylko przed 2009 rokiem. Dane o późniejszym zatrudnieniu przekazywane są do ZUS w corocznych zgłoszeniachMarek Opolski•30 czerwca 2018
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy zatrudnieni muszą pracować w szczególnych warunkach przez cały rokMarek Opolski•30 czerwca 2018
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy warto zaczekać do marca z wnioskiem emerytalnymMarek Opolski•30 czerwca 2018
Na nowej emeryturze straci ten, kto pobierał wcześniejsząOd 1 stycznia 2013 r. osoby, które nabędą prawo do świadczenia powszechnego, a wcześniej pobierali wypłaty z ZUS, będą mieli w niekorzystny sposób przeliczane wysokości nowych emerytur. Podstawa jej obliczenia będzie pomniejszona o kwoty, które pobierali do tej poryMarek Opolski•30 czerwca 2018
10 sposobów na podwyższ enie wysokości emeryturyEmeryt może się ubiegać o podwyższenie swojego świadczenia. Zyska nie tylko wtedy, gdy pracował po nabyciu uprawnień emerytalnych, ale także wówczas, gdy dostarczy do ZUS nowe dokumenty potwierdzające staż lub zarobki. Na więcej pieniędzy może też czasami liczyć w razie przejścia z renty na emeryturę lub uzyskania nowej emeryturyMarek Opolski•29 czerwca 2018
Czy ZUS może zobowiązać do zwrotu świadczenia przedemerytalnegoOd grudnia 2008 r. jestem uprawniony do świadczenia przedemerytalnego. Od 1 marca 2009 r. otrzymuję wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy w miesięcznej wysokości 3,2 tys. zł brutto. Nie poinformowałem ZUS o osiąganiu przychodu i otrzymuję świadczenie w pełnej wysokości. Czy po dostarczeniu zaświadczenia o przychodzie w całym poprzednim roku rozliczeniowym ZUS stwierdzi, że świadczenie podlegało zawieszeniu i zobowiąże mnie do zwrotu wypłaconych kwot?Marek Opolski•29 czerwca 2018
Czy uprawnionego do renty szkoleniowej dotyczy zakaz dorabianiaOtrzymywałem z ZUS rentę szkoleniową. Znalazłem jednak nieobciążającą mnie bardzo lekką pracę (pilnowanie parkingu) na 1/2 etatu. Powiadomiłem oddział ZUS, że zarabiam 500 zł miesięcznie. Oddział przysłał mi decyzję, stwierdzającą, że nie przysługuje mi prawo do renty. Przecież zarobki w takiej wysokości nie powinny powodować nawet zmniejszenia renty. Czy ta decyzja jest prawidłowa?Marek Opolski•29 czerwca 2018
Pracodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie o zarobkachJeśli podwładny przechodzi na emeryturę lub rentę, zakład pracy musi poświadczyć wysokość wypłaconych mu wynagrodzeń. Najlepiej, gdy skorzysta w tym celu z formularza Rp-7Marek Opolski•29 czerwca 2018
Czy ZUS wypłaci zawieszoną emeryturęW listopadzie 2010 roku ukończyłam 55 lat i nabyłam prawo do wcześniejszej emerytury. Od 1 października 2011 r. ZUS zawiesił mi prawo do tego świadczenia w związku z kontynuowaniem stosunku pracy, który nawiązałam jeszcze w 2006 r. Od tej decyzji odwołałam się do sądu, ale przegrałam sprawę. W związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 13 listopada 2012 r. na początku lutego 2013 r. wniosłam skargę o wznowienie postępowania sądowego. Nie wiem, ile będzie ono trwało, a chciałabym na bieżąco otrzymywać emeryturę. Czy ZUS podejmie wypłatę tego świadczenia, jeśli wystąpię z wnioskiem w tej sprawie?Marek Opolski•29 czerwca 2018