Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Ubezpieczenia

Czy ZUS może zobowiązać do zwrotu świadczenia przedemerytalnego

29 czerwca 2018
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

Od grudnia 2008 r. jestem uprawniony do świadczenia przedemerytalnego. Od 1 marca 2009 r. otrzymuję wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy w miesięcznej wysokości 3,2 tys. zł brutto. Nie poinformowałem ZUS o osiąganiu przychodu i otrzymuję świadczenie w pełnej wysokości. Czy po dostarczeniu zaświadczenia o przychodzie w całym poprzednim roku rozliczeniowym ZUS stwierdzi, że świadczenie podlegało zawieszeniu i zobowiąże mnie do zwrotu wypłaconych kwot?

Tak. W decyzji rozliczającej ZUS stwierdzi, że świadczenie przedemerytalne podlegało zawieszeniu w całym roku rozliczeniowym. Zostanie pan zobowiązany do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.

Dokonując rozliczenia przychodu osoby uprawnionej do świadczenia przedemerytalnego, ZUS sprawdza najpierw, czy uzyskany przez nią przychód z całego roku rozliczeniowego przekroczył roczną graniczną kwotę przychodu. W roku rozliczeniowym trwającym od 1 marca 2009 r. do 28 lutego 2010 r. wynosi ona 24 729,60 zł. W przypadku przekroczenia tego progu zarobkowego ZUS stwierdza, że świadczenie powinno być w całym roku zawieszone.

Analizując przedstawioną sytuację, trzeba stwierdzić, że gdy w kolejnych miesiącach bieżącego roku rozliczeniowego będzie pan otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 3,2 tys. zł brutto, łączny przychód uzyskany w całym roku rozliczeniowym wyniesie 38 400 zł. Przekroczy zatem roczną graniczną kwotę przychodu (24 729,60 zł). W związku z tym w decyzji rozliczającej przychód ZUS zobowiąże pana do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń za wszystkie miesiące roku rozliczeniowego trwającego od 1 marca 2009 r. do 28 lutego 2010 r.

ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych

Art. 5-6 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. nr 120, poz. 1252 z późn. zm.).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.