Niewykorzystane środki zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych należy wpłacić do PFRONDo 31 grudnia dysponenci ZFRON powinni ostatecznie wykorzystać część środków tego funduszu. Jeżeli tego nie zrobią, do 20 stycznia środki te muszą przelać do PFRON. To dla nich zupełnie nowy obowiązekLuiza Klimkiewicz•02 lipca 2018
Przy zatrudnieniu niepełnosprawnych efekt zachęty metodą ilościową można ustalić na dwa sposobyPracodawcy, którzy korzystają z dofinansowania do wynagrodzeń nowo zatrudnionych niepełnosprawnych pracowników, mają obowiązek wykazywania efektu zachęty metodą ilościową lub jakościową. Metoda ilościowa powoduje jednak nadal trudności. Poniżej prezentujemy sposób jej prawidłowego stosowania.Luiza Klimkiewicz•02 lipca 2018
Kiedy przedawnia się prawo do ulgiOd wielu lat otrzymujemy informacje o wysokości obniżenia wpłat na PFRON. W wyniku przeoczenia księgowej dotychczas nie wykorzystaliśmy ulg uzyskanych w lipcu 1997 r., w grudniu 2008 r. i w marcu 2009 r. Czy możemy jeszcze skorzystać z tych ulg?Luiza Klimkiewicz•02 lipca 2018
Czy trzeba skorygować informacjęWystawiamy informacje o wysokości ulg we wpłatach na PFRON na rzecz sześciu zakładów nabywających nasze wyroby. Popełniliśmy jednak błąd polegający na zawyżeniu wartości sprzedaży na rzecz jednego z kontrahentów. Czy musimy skorygować wystawioną informację?Luiza Klimkiewicz•02 lipca 2018
Zakup wyrobów lub usług może uprawniać do niższych wpłat na PFRONPracodawcy, którzy nie zapewniają wymaganego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych, mogą uiszczać niższe wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), stosując ulgi z tytułu zakupów produktów lub usług.Luiza Klimkiewicz•02 lipca 2018
Jak obliczyć kwartalny wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychJako zakład pracy chronionej zamierzamy wnioskować o refundację kosztów administracyjnych. Jednym z warunków umowy jest nieobniżenie kwartalnego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Czy obowiązek ten będzie nas dotyczył? Jeżeli tak, to jak go obliczyć i jaki jest związek tego stanu z 50-procentowym wskaźnikiem zatrudnienia osób niepełnosprawnych?Luiza Klimkiewicz•02 lipca 2018
Niedotrzymanie przez zakład pracy chronionej warunków umowy zawartej z PFRON powoduje obowiązek zwrotu wypłaconej pomocyW listopadzie upływają terminy do złożenia przez zakłady pracy chronionej wniosków o dodatkową pomoc, wypłacaną na podstawie umowy zawartej z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Niedotrzymanie warunków tej umowy powoduje daleko idące skutki prawne, ze zwrotem pomocy włącznie.Luiza Klimkiewicz•02 lipca 2018
W tym roku rozliczenie z PFRON tylko drogą elektroniczną20 stycznia mija termin rozliczenia miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych za 2011 rok. Firmy, które do tej pory nie wysyłały formularzy online, muszą zarejestrować się w systemie funduszuLuiza Klimkiewicz•01 lipca 2018
Czy osoby na urlopach bezpłatnych uwzględnia się we wniosku Wn-DKorzystamy z dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Czy wypełniając poz. 37 i 38 wniosku Wn-D wykazujemy osoby niepełnosprawne na urlopach bezpłatnych?Luiza Klimkiewicz•01 lipca 2018