Zakup wyrobów lub usług może uprawniać do niższych wpłat na PFRON
Pracodawcy, którzy nie zapewniają wymaganego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych, mogą uiszczać niższe wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), stosując ulgi z tytułu zakupów produktów lub usług.
Zgodnie z ustawą z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych obowiązek dokonywania miesięcznych wpłat na PFRON mają pracodawcy niebędący w likwidacji ani upadłości, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), nie prowadzą określonych rodzajów działalności na rzecz osób niepełnosprawnych i nie osiągają wymaganego wskaźnika zatrudnienia takich osób (z reguły wynosi on 6 proc.). Kwota wpłaty jest równa iloczynowi 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia oraz liczby etatów brakujących do osiągnięcia wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Możliwość obniżenia wpłat (nawet o 80 proc.) jest istotnym uprawnieniem dla tych pracodawców.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.