Zmiana stopnia niepełnosprawności prowadzi do utraty prawa do rentyMaciej Kasperowicz•29 czerwca 2018
Pracodawca może publikować imiona i nazwiska pracownikówCzy pracodawca ma prawo zamieszczać na swoich stro- nach internetowych takie dane osobowe pracowników, jak ich imiona i nazwiska, stanowiska, dokładne miejsce pracy (numer pokoju, telefon, adres e-mail), jedynie po ich poinformowaniu o tym?Maciej Kasperowicz•29 czerwca 2018
Od umowy zlecenia z rolnikiem opłaca się składki na ubezpieczenia społeczneMaciej Kasperowicz•29 czerwca 2018
Utrata miejsca pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy prowadzi w konsekwencji do wypłaty odprawyMaciej Kasperowicz•29 czerwca 2018
Trzeba informować osobę odpowiedzialną za nieprawidłowościCzy pracodawca, który otrzymał informację o błędach w zarządzaniu i prowadzeniu firmy wraz ze wskazaniem odpowiedzialnego za nie pracownika, ma obowiązek poinformowania go o tym? Czy ma prawo udostępnić oskarżanemu pracownikowi dane informatora?Maciej Kasperowicz•29 czerwca 2018
Porozumienie o rozwiązaniu stosunku pracy jest umową pracownika i pracodawcyWyrażenie przez pracodawcę zgody na rozwiązanie stosunku pracy w drodze porozumienia stron - w sytuacji gdy wcześniej złożył jednostronne oświadczenie woli jego rozwiązania - oznacza, że cofnął w dorozumiany sposób swoje wcześniejsze oświadczenie.Maciej Kasperowicz•29 czerwca 2018
Wynagrodzenie za nadgodziny wypłaca się według miejsca wykonywania pracyJeżeli firma ustaliła dwie odrębne stawki płac za pracę w Polsce i za granicą, wówczas pracownik, który pracuje w nadgodzinach, powinien otrzymać pensję według stawek zależnych od miejsca wykonanej pracy.Maciej Kasperowicz•29 czerwca 2018