zatrudnienie

PIP alarmuje – rośnie liczba przypadków nadużywania niepracowniczego zatrudnienia. W 2015 r. nieprawidłowości w tym zakresie ujawniono w ponad 2 tys. firm, przede wszystkim z branży budowlanej, handlowej, usługowej, ochroniarskiej i przetwórstwa przemysłowego. Tylko z planowych kontroli, które objęły 2 tys. przedsiębiorstw zatrudniających 44 tys. osób na umowach cywilnoprawnych, wynika, że 26,7 proc. przeanalizowanych kontraktów ma cechy umowy o pracę.

Dyrektor szkoły, który wbrew organizacji związkowej zwolnił nauczyciela, tłumacząc to niżem demograficznym, nie może w trakcie procesu używać dodatkowych argumentów, że nauczyciel ubierał się ekstrawagancko i był wobec uczniów zbyt wymagający. Tak wczoraj orzekł Sąd Najwyższy.

Rada gminy nie chce zgodzić się na zwolnienie radnego, który jest pracownikiem mojej firmy. Tymczasem mam zastrzeżenie do jego pracy. Czy po zakończeniu kadencji będę mogła wypowiedzieć mu umowę o pracę z przyczyn, które miały miejsce, gdy podlegał ochronie?

FUS ma nowe prognozy finansowe do 2021 r. Może być nieźle, o ile nie zmieni tego wiek emerytalny obniżany obecnie do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Ci, którzy wyjeżdżają po maturze za granicę, uczą się przede wszystkim gotowości na wyzwania. Wrócą, o ile nasz rynek pracy im je zaoferuje.

Jak data rozwiązania stosunku pracy wpływa na wypłatę emerytury? Osoba zatrudniona przed przejściem na emeryturę, której ZUS zawiesił prawo do tego świadczenia z powodu kontynuowania stosunku pracy, w celu podjęcia jego wypłaty musi zgłosić do organu rentowego wniosek w tej sprawie wraz z dokumentem potwierdzającym rozwiązanie stosunku pracy.

Ustanowienie stawki godzinowej dla zleceń może spowodować zmniejszenie rynku usług ochroniarskich czy sprzątania. Ale z drugiej strony doświadczenia niemieckie napawają optymizmem - twierdzi dr Barbara Godlewska - Bujok.

Pani Bożena i pan Adam od kilku lat zarabiają na czarno. Ona jest kosmetyczką, on studentem informatyki. Nie zarejestrowali działalności gospodarczej, nie płacą podatków ani składek ZUS. – Na zarejestrowaną działalność tylko na początku musiałabym przeznaczyć 1000–1500 zł miesięcznie, a są miesiące, w których nawet tyle nie zarabiam – wyjaśnia pani Bożena. Usługi świadczy u siebie w domu, a klientów zdobywa, ogłaszając się w internecie. Pan Adam zarabia jeszcze mniej – 600 zł miesięcznie. Ogłoszenia o swoim pogotowiu komputerowym rozwiesza na słupach. Uważa, że nawet jeśli wpadnie, to i tak zapłaci mniej, niż gdyby działał legalnie. – Cóż mi grozi? Najwyżej niewielka grzywna – przekonuje sam siebie.