W nowej pracy były pracownik tymczasowy może mieć większą pulę urlopu niż inniTaka osoba może mieć łącznie więcej dni wypoczynku w roku niż typowi pracownicy. A to dzięki temu, że urlopu pobranego u pracodawcy użytkownika nie wlicza się do ich rocznego limitu z kodeksu pracy. Marek Rotkiewicz•10 marca 2016
Wypowiedzenie zakładowego porozumienia postrajkowego wystarczy do zmiany warunków płacyTEZA: Dopuszczalne jest usprawiedliwione obiektywnymi przyczynami wypowiedzenie porozumienia kończącego zakładowy spór zbiorowy (na podstawie art. 3651 par. 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., wynikające z postanowień rozwiązanego porozumienia zbiorowego lub per analogiam do art. 2417 k.p.), a w konsekwencji legalne i usprawiedliwione jest dokonywanie indywidualnych wypowiedzeń warunków pracy i płacy, które były oparte lub wynikały z rozwiązanego z upływem okresu wypowiedzenia zbiorowego porozumienia prawa pracy inkorporowanego do treści indywidualnych umów o pracę.Ewa Przedwojska•10 marca 2016
Sprzęt gaśniczy w zakładzie musi spełniać określone wymogiProwadzę biuro rachunkowe, w którym zatrudniam 9 osób. Obecnie zmieniliśmy siedzibę firmy i sami jesteśmy zobowiązani odpowiednio zabezpieczyć zakład pracy. W związku z tym, czy muszę zapewnić gaśnice, a jeżeli tak, to ile i jakie?Maciej Ambroziewicz•10 marca 2016
Maszyniści mogą pracować bez przerwy. Pozwalają im na to niedoskonałe przepisyOsoby wykonujące ten zawód mogą być zatrudnione u kilku przewoźników kolejowych jednocześnie. Prawo nie przewiduje jednak zliczania ich godzin pracy ani łącznego okresu odpoczynku u wszystkich. Justyna Stencel-Walter•10 marca 2016
Jak wygląda służba w armii po ostatnich zmianachŻołnierze mogą służyć na kontrakcie dłużej niż 12 lat. Ostatecznie decyduje o tym dowódca jednostki, a nie ustawowy limit, który został zniesiony. Mają też prawo zajmować wysokie stanowiska, mimo że nie posiadają odpowiedniego stopnia wojskowego. Artur Radwan•09 marca 2016
Na urlopie wychowawczym praca jest dozwolonaPani Monika zamierza wykorzystać urlop wychowawczy. – Obecna praca nie pozwala mi zajmować się córką – pisze czytelniczka. – Czy na urlopie będę mogła rozejrzeć się za innym zatrudnieniem? Jeśli nie, to jakie warunki trzeba spełnić, aby liczyć na zasiłek – pyta. Jan Ludwikowski•09 marca 2016
(Nie)dobra zmiana w ITD. Część kandydatów na szefów budzi kontrowersjeNiektórzy kandydaci na szefów lokalnych struktur Inspekcji Transportu Drogowego budzą spore kontrowersje. Po państwowych spółkach, stadninach, policji i służbach specjalnych roszady personalne dotarły do ITD. A to znak, że – wbrew temu, co niektórzy sądzą – jej dni wcale nie są policzone.Tomasz Żółciak•09 marca 2016
Równa płaca za taką samą pracę? Identyczne wynagrodzenie osłabi konkurencjęRówna płaca za taką samą pracę, dodatki do pensji obowiązujące w danym kraju czy ograniczenie świadczenia usług do 24 miesięcy – takie zmiany zaproponowała wczoraj komisarz UE Marianne Thyssen. Przeciwko nim protestują polskie firmy wysyłające podwładnych do pracy za granicę. Urszula Mirowska-Łoskot•09 marca 2016
UE: Kobiety zarabiają o 16 proc. mniej za godzinę pracy niż mężczyźniWe wtorek przypada Międzynarodowy Dzień Kobiet. Z obliczeń Eurostatu dotyczących wysokości luki płacowej pomiędzy kobietami i mężczyznami wynika, że 2 listopada stanowi symboliczną datę, od kiedy kobiety w całej Europie przestają zarabiać, podczas gdy mężczyźni nadal będą zarabiać do 31 grudnia. Tymczasem, jak wynika z danych Eurostatu, kobiety stanowią 60 proc. absolwentów szkół wyższych.08 marca 2016
Walka o 500 zł na dziecko: Pracownicy proszą o zmniejszenie pensji, by uzyskać świadczeniePracownicy zaczynają prosić szefów o...zmniejszenie pensji, zamiast o podwyżki. Wszystko po to aby dostać 500 zł również na pierwsze dziecko - informuje "Gazeta Wyborcza".04 marca 2016
Giedrojć: Zagraniczne sankcje powinny być dostosowane do polskich- Będziemy się starać o to, aby firmy delegujące pracowników za granicę nie musiały opłacać kar w wysokości kilkudziesięciu lub kilkuset tysięcy euro - mówi Roman Giedrojć. Łukasz Guza•02 marca 2016
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialności cywilna pracodawcyPosiadanie statusu pracodawcy wiąże się bezpośrednio z wieloma obowiązkami i powinnościami. Istotna część z nich związana jest ze zdarzeniami, które stanowią wypadki przy pracy. Najbardziej drastycznym ze skutków takiego zdarzenia jest śmierć pracownika. W sposób oczywisty jest on najciężej odczuwalny przez najbliższą rodzinę zmarłej osoby. Powyższe zdarzenie rodzi jednak również istotne obciążenia po stronie pracodawcy – i to nie tylko emocjonalne, ale również materialno-cywilne. Rodzina pracownika, który uległ śmiertelnemu wypadkowi przy pracy, może bowiem zwrócić się do pracodawcy z roszczeniem odszkodowawczym na podstawie przepisów kodeksu cywilnego.27 lutego 2016
Chcesz wypaść profesjonalnie na rozmowie kwalifikacyjnej? Zobacz 4 rodzaje błędów, jakich nie powinieneś popełniaćWiadomo – aplikację lepiej wysłać z adresu mailowego bez misiaczków i buziaczków w nazwie. Na rozmowę zawsze przychodzimy punktualnie. Ważne jest też przywitanie i kontakt wzrokowy podczas rozmowy. To minimum, które zna każda osoba poszukująca pracy, choć i tu zdarzają się potknięcia. Co sprawia, że jesteśmy odbierani jako eksperci? Jakie elementy i błędy w naszym zachowaniu powodują, że sprawiamy wrażenie nieprofesjonalnych? Zapytaliśmy o to Michała Środę – eksperta ds. rekrutacji firmy GoWork.pl. 21 lutego 2016
Firmy chcą uniknąć zatrudnienia na stałe i szukają różnych możliwościZawarcie jeszcze przed 22 lutego umowy na czas wykonania określonej pracy, zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, umowa na zastępstwo czy żonglowanie pracownikami w ramach grupy kapitałowej – takie oto sposoby na ominięcie nowych przepisów ograniczających zatrudnienie terminowe chodzą po głowie pracodawcom. W przeddzień ich wejścia w życie zapytaliśmy prawników, które z wymienionych rozwiązań mieszczą się w granicach prawa, a które balansują na jego granicy.Karolina Topolska•20 lutego 2016
Lekarz bez stażu leczyć nie będzie. Radziwiłł cofa reformę KopaczMinister zdrowia odwraca reformę Ewy Kopacz. I to w trybie pilnym. Nawet jedno pokolenie medyków nie zajmie się samodzielnie pacjentami bez zdobycia doświadczenia.Aleksandra Kurowska•18 lutego 2016
Więźniowie pójdą do pracy. MS ma plan na poprawę statystyk zatrudnieniaJedynie 29 proc. zadłużonych więźniów podejmuje pracę. Ogólny poziom zatrudnienia odbywających karę pozbawienia wolności wynosi 36 proc. Odsetek ten ma jednak wzrosnąć.Anna Krzyżanowska•17 lutego 2016
Praca na zwolnieniu lekarskim: Zobacz, kiedy chory straci zasiłekNa zwolnieniu chorobowym nie można wykonywać żadnej pracy zarobkowej. W przypadku złamania tego zakazu ZUS ma prawo żądać od pracownika zwrotu zasiłku chorobowego, a pracodawca może nawet z taka osobą rozwiązać umowę o pracę.Agnieszka Brzostek•17 lutego 2016
GUS: Rosną płace i zatrudnienie Rosną płace i przybywa miejsc pracy. Wynagrodzenia w styczniu były o 4 procent wyższe niż rok wcześniej. W ujęciu rocznym o 2,3 procent wzrosło też zatrudnienie. Dane są lepsze niż oczekiwali eksperci.16 lutego 2016
Żona byłego komendanta głównego policji straciła pracę. Przyczyn nie podanoBeata Maj, żona Zbigniewa Maja, byłego komendanta głównego policji, nie jest już prezesem Kaliskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego – dowiedział się reporter RMF FM. Kobieta dzisiaj została zwolniona. 15 lutego 2016
Praca czeka na chętnych: Bezrobotni nie podjęli zatrudnieniaZmniejszyła się grupa osób, które straciły status bezrobotnego z powodu niepotwierdzenia gotowości do podjęcia zajęć.Janusz Kowalski•15 lutego 2016