Na jakich zasadach ZUS może zażądać składek za zleceniobiorców [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Jak oskładkować zwrot pożyczki cywilnoprawnej otrzymanej przez pracownika? Czy można podważyć podleganie ubezpieczeniom społecznym w odwołaniu od decyzji zadłużeniowej? Na jakich zasadach ZUS może zażądać składek za zleceniobiorców? Dlaczego pracownik na urlopie wychowawczym nie ma prawa do zasiłku chorobowego z etatu?Marcin Nagórek•15 kwietnia 2021
Sprawdź, które składniki wynagrodzeń są problematyczne i jak je rozliczać w praktyceWynagrodzenia nauczycieli to niezwykle złożone zagadnienie. Przede wszystkim należy zauważyć, że przepisy przewidują około 30 różnych składników pensji pedagogów, które przysługują w zależności od pełnionej funkcji, statusu nauczyciela, stażu pracy, doświadczenia, warunków zatrudnienia oraz wielu innych czynników. To powoduje, że sporządzanie list płac dla pracowników oświaty budzi wątpliwości co do samego prawa do poszczególnych składników, a także wliczania ich do innych świadczeń, oraz zasad oskładkowania czy opodatkowania.Anna Kopyść•08 kwietnia 2021
Jaki zasiłek dla osoby, która chwilowo miała zmniejszony etat z powodu pandemiiNasz pracownik zachorował w kwietniu br. Na początku tego samego miesiąca została mu wypłacona premia kwartalna za I kwartał 2021 r. w wysokości 1280 zł. W 2020 r. nie było premii za II kwartał (nikt jej nie otrzymał ze względów finansowych). Natomiast premie za III i IV kwartał wyniosły odpowiednio 1038 zł i 1320 zł. Dodatkowo w 2020 r. – w okresie od 15 kwietnia do 31 lipca – pracownik na podstawie tarczy antykryzysowej miał obniżony wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 0,8. Jak wliczyć premie kwartalne do podstawy wynagrodzenia chorobowego? Poza składnikiem kwartalnym wynagrodzenie miesięczne pracownika wynosi 4000 zł, a w okresie obniżonego etatu wynosiło 3200 zł.Izabela Nowacka•08 kwietnia 2021
Dziesięcioletni staż uprawnia do zasiłku chorobowego tylko wtedy, gdy ubezpieczenie było obowiązkoweMarcin Nagórek•07 kwietnia 2021
Jaki zasiłek dla osoby, która chwilowo miała zmniejszony etat z powodu pandemiiNasz pracownik zachorował w kwietniu br. Na początku tego samego miesiąca została mu wypłacona premia kwartalna za I kwartał 2021 r. w wysokości 1280 zł. W 2020 r. nie było premii za II kwartał (nikt jej nie otrzymał ze względów finansowych). Natomiast premie za III i IV kwartał wyniosły odpowiednio 1038 zł i 1320 zł. Dodatkowo w 2020 r. - w okresie od 15 kwietnia do 31 lipca - pracownik na podstawie tarczy antykryzysowej miał obniżony wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 0,8. Jak wliczyć premie kwartalne do podstawy wynagrodzenia chorobowego? Poza składnikiem kwartalnym wynagrodzenie miesięczne pracownika wynosi 4000 zł, a w okresie obniżonego etatu wynosiło 3200 zł.Izabela Nowacka•07 kwietnia 2021
Izolacja i kwarantanna: Co z wynagrodzeniem?III fala pandemii nabiera na sile. Codziennie notujemy wysoką liczbę zakażeń. Oznacza to również, że coraz więcej osób zostanie skierowanych na izolację lub kwarantannę. Co w takiej sytuacji z pracą? Czy potrzebują zwolnienia lekarskiego? Co z tymi, którzy pracują zdalnie?31 marca 2021
Jak dokonać potrącenia z zasiłku chorobowego za marzec 2021 rokuNasz pracownik od 1 do 14 marca przebywał na zasiłku chorobowym. Zarabia 4500 zł miesięcznie i ma dwa zajęcia komornicze: alimentacyjne po 700 zł miesięcznie i inne, na łączną kwotę ponad 10 000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Oprócz zajęcia spłaca pożyczkę mieszkaniową zaciągniętą u pracodawcy w wysokości 200 zł miesięcznie. Jak dokonać potrącenia z zasiłku za marzec?Izabela Nowacka•18 marca 2021
Jak dokonać potrącenia z zasiłku chorobowego za marzec 2021 rokuNasz pracownik od 1 do 14 marca przebywał na zasiłku chorobowym. Zarabia 4500 zł miesięcznie i ma dwa zajęcia komornicze: alimentacyjne po 700 zł miesięcznie i inne, na łączną kwotę ponad 10 000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Oprócz zajęcia spłaca pożyczkę mieszkaniową zaciągniętą u pracodawcy w wysokości 200 zł miesięcznie. Jak dokonać potrącenia z zasiłku za marzec?Izabela Nowacka•16 marca 2021
Kwarantanna przy powrocie do kraju – kiedy konieczna, a kiedy nieW pewnych przypadkach ze zwolnienia od tego obowiązku korzystają m.in. osoby wykonujące czynności zawodowe, służbowe i zarobkowe poza Polską. Wątpliwości budzi jednak sposób wykazania funkcjonariuszom takiego celu przekroczenia granicyKrzysztof Gruszka•16 marca 2021
Pominięta kontrola a zasiłek chorobowySąd Najwyższy rozpozna zagadnienie prawne dotyczące skutków niestawienia się na badanie kontrolne u lekarza orzecznika ZUS.Paulina Szewioła•15 marca 2021
Pominięta kontrola a zasiłek chorobowySąd Najwyższy rozpozna zagadnienie prawne dotyczące skutków niestawienia się na badanie kontrolne u lekarza orzecznika ZUSPaulina Szewioła•14 marca 2021
Wystarczy jeden dzień przerwy w chorobie, aby rozpocząć nowy okres zasiłkowyJeśli niezdolność do pracy jest spowodowana innym schorzeniem, to ubezpieczony może pobierać świadczenia przez kolejne 182 dni. Wkrótce ma to się zmienić i warunki zostaną zaostrzone.Anna Kwiatkowska•04 marca 2021
Wystarczy jeden dzień przerwy w chorobie, aby rozpocząć nowy okres zasiłkowyJeśli niezdolność do pracy jest spowodowana innym schorzeniem, to ubezpieczony może pobierać świadczenia przez kolejne 182 dni. Wkrótce ma to się zmienić i warunki zostaną zaostrzoneAnna Kwiatkowska•03 marca 2021
Na jaki zasiłek może liczyć przedsiębiorca, który postanowił skorzystać z małego ZUS plusProwadzę działalność gospodarczą i do końca lutego 2021 r. korzystam z opłacania składek od obniżonej podstawy (preferencyjne). Czy od 1 marca br. będę mógł zacząć korzystać z małego ZUS plus? Mój przychód z działalności w 2020 r. wyniósł 86 720 zł, a dochód łącznie ze składkami społecznymi na własne ubezpieczenia 27 160 zł. Od jakiej podstawy będę płacił składki? Jaka podstawa będzie przyjęta dla zasiłku chorobowego, jeśli zachoruję za kilka miesięcy (podlegam ubezpieczeniu chorobowemu)? W poprzednim roku zdarzało mi się opłacać składki od wyższej kwoty niż 780 zł (np. 1000 zł, 1200 zł).Izabela Nowacka•27 lutego 2021
Po ustaniu ubezpieczenia świadczenia dla osób przebywających na zwolnieniu wypłacane przez 182 dniOkres zasiłkowy jest obliczany na ogólnych zasadach. Wkrótce ma to się zmienić, bo rząd przygotowuje nowelizację przepisów, która spowoduje skrócenie go w takich przypadkach o połowę. Anna Kwiatkowska•27 lutego 2021