Dziesiątki tysięcy pracowników bez pensji na czas. PIP publikuje daneW ubiegłym roku 32 tysięcy pracowników nie otrzymało wynagrodzenia na czas, a kolejnym 12 tysiącom pobory zostały wypłacone w niepełnej wysokości - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Nieprawidłowości z wypłatą pensji to najczęstszy problem zgłaszany do PIP. W 2025 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 57,4 tys. kontroli. Najwięcej nieprawidłowości dotyczyło terminowej wypłaty wynagrodzeń, czym inspektorki i inspektorzy pracy zajęli się podczas 14,3 tys. kontroli.oprac. Karolina Nowakowska•01 maja 2026
Biedronka, Lidl i Aldi podniosły pensje do 6 tys. zł i więcej. Kto dziś płaci najlepiej w sklepach?Jeszcze kilka lat temu praca w sklepie kojarzyła się z płacą minimalną i dużą rotacją. W 2026 roku sytuacja wygląda inaczej – wynagrodzenia w Biedronce, Lidlu czy Aldi sięgają nawet 6 tys. zł brutto na start, a kierownicy przekraczają 9 tys. zł. Sieci handlowe podnoszą stawki, bo muszą walczyć o pracowników. Sprawdzamy, gdzie dziś naprawdę zarabia się najwięcej.Izolda Hukałowicz•29 kwietnia 2026
Nauczyciele mają dość obietnic bez pokrycia i grożą strajkiem. Domagają się zmiany systemu wynagradzaniaDo następnych wyborów parlamentarnych pozostało tylko półtora roku, a resort edukacji wciąż ma na koncie wiele niezałatwionych spraw dotyczących zatrudnienia i wynagradzania nauczycieli. Barbara Nowacka, szefowa Ministerstwa Edukacji, zapewnia, że wszystkie obietnice zostaną zrealizowane.Artur Radwan•28 kwietnia 2026
Rekordowy poziom zamożności Polaków. Wyniki najnowszego badania CBOS są najlepsze w historiiOdsetek respondentów deklarujących swobodę finansową, którym starcza na wiele bez specjalnego oszczędzenia lub też mogą sobie pozwolić na pewien luksus wynosi 39 proc. i jest najwyższy w historii badań CBOS - wynika z opublikowanych w poniedziałek wyników.oprac. Karolina Nowakowska•27 kwietnia 2026
Nowe stanowisko i nowe stawki. Tyle zarobi młodszy asystent sędziegoMinisterstwo Sprawiedliwości opublikowało projekt rozporządzenia, które reguluje wynagrodzenie dla osób zatrudnianych na nowoutworzonym stanowisku - młodszego asystenta sędziego. Jest to propozycja skierowana przede wszystkim do studentów prawa po trzecim roku studiów, co ma pomóc w zaspokojeniu pilnych potrzeb kadrowych w sądach.27 kwietnia 2026
Płace w Polsce mocno w górę. Średnie wynagrodzenie zbliża się do 10 tysięcy złotychNajnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego przyniosły spore zaskoczenie. W marcu 2026 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 6,6% w ujęciu rocznym, wyraźnie przebijając oczekiwania analityków. Choć portfele Polaków puchną dzięki premiom i bonusom, rynek pracy wysyła niepokojące sygnały – zatrudnienie wciąż spada.Karolina Nowakowska•21 kwietnia 2026
Wynagrodzenie dla pierwszej damy. Co Polacy sądzą o pomyśle?51 proc. ankietowanych jest przeciwnych, by pierwsza dama otrzymywała stałe miesięczne wynagrodzenie za pełnienie funkcji reprezentacyjnych, 49 proc. popiera takie rozwiązanie - wynika z sondażu Instytutu Badań Pollster, którego wyniki opublikował w czwartek "Super Express".oprac. Michał Kaźmierczak•16 kwietnia 2026
Pracownicy ZUS ruszyli po większe pieniądze. Nad instytucją wisi widmo strajkuSytuacja płacowa w ZUS staje się coraz bardziej napięta, a związkowcy otwarcie mówią o eskalacji sporu zbiorowego. Walka o rekordowe wynagrodzenia w ZUS może kosztować budżet państwa nawet miliard złotych rocznie. Pracownicy Zakładu jednocześnie wskazują, że wynagrodzenia zwykłych pracowników daleko odbiegają od średniej.oprac. Kasper Starużyk•15 kwietnia 2026
Wyrok niemieckiego sądu sygnałem dla polskich firm przed wdrożeniem dyrektywy płacowejWyrok niemieckiego sądu o równości płac pokazuje, jak stosować unijną dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń, i daje polskim firmom wskazówkę do przygotowania nowych zasad płacowych.Agnieszka Nowak-Błaszczak•08 kwietnia 2026
Jawność płac będzie wyzwaniem dla rekruterówUstawa o przejrzystości wynagrodzeń może sprawić, że informacje o pensjach staną się dostępne nie tylko w danej firmie, ale i na rynku. A to utrudni walkę o utalentowanych pracowników.Patrycja Otto•01 kwietnia 2026
Spadek liczby spraw nie ratuje przeciążonych sądów pracyMimo że do sądów trafia mniej pozwów pracowniczych, to i tak wciąż pękają one w szwach. Planowana rewolucja w przepisach może wkrótce całkowicie zablokować i tak już niewydolny system orzeczniczy.Patrycja Otto•31 marca 2026
Firmy płacą za AI, ale wciąż błądząSztuczna inteligencja staje się jednym z kluczowych obszarów inwestycji biznesu, ale wiele organizacji nadal znajduje się na wczesnym etapie jej wdrażania. Jednocześnie rośnie popyt na liderów odpowiedzialnych za dane i AI – a wraz z nim ich wynagrodzenia. Z najnowszego raportu Heidrick & Struggles wynika jednak, że rynek tych stanowisk rozwija się szybciej niż jasność co do ich roli w organizacjach.31 marca 2026
Weterynarze jednak bez podwyżek za urzędowe kontroleOd marca na lekarzy weterynarii zostały nałożone nowe obowiązki. W ślad za tym miały iść podwyżki wynagrodzeń. Pracy jest więcej, ale stawki pozostały bez zmian. Organizacje lekarzy weterynarii apelują w związku z tym o pilne zmiany.Patrycja Otto•30 marca 2026
Podwyżki dla medyków od 1 lipca. Zobacz nową tabelę wynagrodzeń [KWOTY]Podwyżki dla lekarzy, pielęgniarek i innych pracowników ochrony zdrowia jednak wejdą w życie – i to już od 1 lipca 2026 roku. Wynagrodzenia wzrosną o 8,82 proc., co oznacza nawet ponad 1000 zł więcej miesięcznie dla części specjalistów. Decyzja zapadła po napiętych rozmowach między rządem, związkami zawodowymi i pracodawcami.Izolda Hukałowicz•30 marca 2026
Do zawodu kierowcy zachęcą wyższa pensja lub dniówkaKierowcy transportu towarów oczekują wyższych zarobków. Tymczasem przewoźnicy sygnalizują, że nie stać ich na podwyżki. Dlatego wolą rezygnować ze zleceń, by nie uzupełniać wakatów.Patrycja Otto•29 marca 2026
Propozycje podwyżek nie zyskały aprobaty asystentów prokuratorówAsystenci prokuratorów krytycznie oceniają propozycje podwyżek przygotowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości. Ich zdaniem stawki są zbyt niskie w stosunku do zakresu obowiązków i odpowiedzialności, a brak realnych zmian może doprowadzić do odpływu kadr i problemów w funkcjonowaniu prokuratury.Ewa Martyna•27 marca 2026
Podziały na rynku pracy coraz wyraźniejsze. Jedni rekrutują, inni zwalniająChoć średnie płace rosną, struktura zatrudnienia ulega przetasowaniom. Rynek pracy dzieli się na branże, które walczą o pracownika, oraz te, które masowo tną etaty.Patrycja Otto•24 marca 2026
Uchwały płacowe w samorządzie do weryfikacji – skutki zmian od 17 marca 2026 r.Nowe maksymalne stawki wynagrodzeń dla osób pełniących funkcje w samorządzie stosuje się do należności od początku roku. W praktyce oznacza to konieczność ponownego ustalenia im zarobków w jednostce i przeanalizowania decyzji płacowych co do poszczególnych stanowisk.Leszek Jaworski•24 marca 2026
Nauczyciele dostaną w kwietniu wyższe przelewy. Nawet 744 zł wyrównania [TABELA]Podwyżki dla nauczycieli już obowiązują, ale prawdziwe emocje dopiero przed nimi. W kwietniu na konta trafi nie tylko wyższa pensja, ale też wyrównanie od stycznia – a w wielu przypadkach również przeliczone dodatki. To oznacza przelewy wyższe nawet o kilkaset złotych. Sprawdzamy, ile realnie można zyskać i kto dostanie najwięcej.Izolda Hukałowicz•24 marca 2026
Będzie mniej ofert pracy, wzrost płac wyhamujeWedług GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2026 r. było wyższe o 1,5 proc. niż w styczniu br. i wzrosło nominalnie o 6,1 proc. w porównaniu z lutym 2025 r. Odczyt był wyraźnie niższy od konsensusu rynkowego na poziomie 6,6 proc. w ujęciu rocznym. Zdaniem ekspertów szok naftowy wywołany wojną w Iranie powoduje zagrożenia dla wzrostu gospodarczego i nie da paliwa do wzrostu presji płacowej w Polsce przy słabnącym popycie na pracę.Renata Oljasz•19 marca 2026