urlop rodzicielski

Komisje: gospodarki narodowej i innowacyjności oraz rodziny, polityki senioralnej i społecznej w wyższej izbie parlamentu rekomendują naprawienie błędu, jaki popełniono przy okazji uchwalania w Sejmie ustawy o wolnej od pracy Wigilii

W spółce, którą obsługuje moje biuro, pracownikowi urodziło się dziecko. Jego żona nie jest ubezpieczona i tym samym nie będzie pobierała zasiłku macierzyńskiego. Czy pracownik może skorzystać z 32 tygodni urlopu rodzicielskiego? Czy jeżeli matka dziecka nie będzie korzystała z urlopu macierzyńskiego, to ojciec dziecka może wystąpić o urlop rodzicielski od momentu urodzenia dziecka?

Po powrocie z emigracji mogą np. wykorzystać urlopy rodzicielski i wychowawczy na zasadach określonych w kodeksie pracy. Problematyczne może się czasami okazać udokumentowanie zagranicznego stażu pracy.

Maksymalnie o 15 tygodni dłużej rodzice wcześniaków oraz dzieci, które wprawdzie urodziły się w terminie, ale wymagały hospitalizacji w szpitalu, będą mogli mieć wypłacane świadczenie rodzicielskie.

Resort pracy mocno opóźnił termin wejścia w życie regulacji dotyczących dodatkowego macierzyńskiego dla opiekunów dzieci hospitalizowanych po urodzeniu. Wielu z rodziców, którzy liczyli, że skorzystają z nowego prawa, nie będzie miało na to szansy

Zasiłek opiekuńczy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim - jaka jest podstawa wymiaru? Ile wynosi zasiłek opiekuńczy po urlopach rodzicielskich? Jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku? Czy trzeba ustalać ją na nowo? Wszystko zależy od tego, czy zasiłek opiekuńczy przysługuje bezpośrednio po urlopie rodzicielskim, czy pracownica wróciła do pracy i na jak długo. Artykuł zawiera przepisy i przykłady.

Do okresu zatrudnienia będzie się wliczał okres zawieszenia działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.