Jakie dokumenty trzeba złożyć w ZUS od umowy zlecenia z pracownicą na zasiłku macierzyńskim
Płatnik, którego obsługujemy, chce zawrzeć umowę zlecenia z pracownicą, która obecnie przebywa na urlopie rodzicielskim. Jakich formalności zgłoszeniowych musimy dopełnić? Jakie składki trzeba opłacać od zlecenia?
Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) pobieranie zasiłku macierzyńskiego jest tytułem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Pobierający ten zasiłek nie podlega ubezpieczeniu wypadkowemu ani chorobowemu. Składki emerytalno-rentowe są finansowane przez budżet państwa poprzez ZUS, a płatnik zatrudniający taką osobę składki te jedynie wykazuje w dokumentach rozliczeniowych.
Płatnik zgłasza taką osobę do ubezpieczeń poprzez wykazanie ubezpieczonego w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40. Nie wypełnia natomiast zgłoszenia ZUS ZUA. Jak wyjaśnia ZUS, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego powinna być wykazana w bloku III.B ZUS RCA, a składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w polu 15 (kwota składki na ubezpieczenie emerytalne finansowana przez budżet państwa) i w polu 16 (kwota składki na ubezpieczenia rentowe finansowana przez budżet państwa). Następnie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ‒ sumowane z raportów ZUS RCA ‒ powinny być wykazywane w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA w bloku IV pola 10, 11 oraz 12 (składki finansowane przez budżet państwa).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.