Fikcyjna firma: kiedy ZUS wyłączy przedsiębiorcę z ubezpieczeń społecznychZakład może zakwestionować tytuł do objęcia ochroną ubezpieczeniową, jeżeli z okoliczności sprawy wynika, że zgłoszona aktywność miała wyłącznie formalny charakter i jej rzeczywistym celem nie było osiąganie przychodu. Znaczenie mają m.in. brak realnych zleceń, znikome wpływy, długotrwałe pobieranie świadczeń oraz deklarowanie wysokiej podstawy składek bez gospodarczego uzasadnienia.Ryszard Sadlik•01 kwietnia 2026
Groszowe emerytury to coraz częstsza rzeczywistośćChoć kwota minimalnej emerytury nie przekracza 2 tys. zł, to nadal wiele osób może tylko pomarzyć o świadczeniu w takiej wysokości. Na koniec 2025 r. liczba osób pobierających emeryturę o niższej wartości niż ustawowe minimum zwiększyła się o ponad 26 tys. w porównaniu do roku poprzedniego.Patrycja Otto•22 marca 2026
Renta się nie opłaca? Z roku na rok spada liczba nowych rencistówW 2025 r. zmniejszyła się liczba osób, którym przyznano renty. Zdaniem ekspertów to nie tylko efekt zaostrzenia polityki ZUS w tym zakresie, ale też zmian zachodzących na polskim rynku pracy oraz podejściu pracowników.Patrycja Otto•22 marca 2026
Prowizja wypłacona w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego jest oskładkowanaPytanie: Pracownica korzysta z urlopu macierzyńskiego, a następnie rodzicielskiego. Otrzyma prowizję, która dotyczy zadań wykonywanych przed tym urlopem macierzyńskim. Jak rozliczyć składki za pracownicę?Andrzej Radzisław•04 marca 2026
Składka zdrowotna przedsiębiorcy 2026. Jak ją obliczyć i kiedy grozi dopłata?Należność wobec NFZ zależy od formy opodatkowania osoby prowadzącej działalność gospodarczą. Podstawy wymiaru składki są powiązane z dochodem, przychodem, przeciętnym lub minimalnym wynagrodzeniem. Przepisy przewidują comiesięczne rozliczenia składki zdrowotnej, a w określonych przypadkach również roczne, które może skutkować obowiązkiem dopłaty albo prawem do zwrotu nadpłaty.Andrzej Radzisław•07 stycznia 2026
Czy odsetki od nieterminowo opłaconych składek ZUS można ująć w paragrafie 443Szkoła nieterminowo opłacała składki na ubezpieczenia społeczne do ZUS, w związku z czym powstał obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę. Jednostka ma wątpliwość, czy odsetki te można ująć w paragrafie 443 „Różne opłaty i składki”, kierując się tym, że w opisie tego paragrafu występuje pojęcie składki.Marcin Nagórek•28 grudnia 2025
Dodatkowe świadczenia w czasie urlopu wychowawczego – kiedy trzeba opłacić składkiPracownicy, którzy w czasie takiego urlopu objęci są np. opieką medyczną czy ubezpieczeniem na życie, od tej korzyści nie płacą składek, bo nie podlegają ubezpieczeniom ze stosunku pracy. Inaczej będzie, jeśli w tym okresie uzyskają przychód z tego źródła, np. premię kwartalną.Izabela Nowacka•13 listopada 2025
Poradnia ubezpieczeniowaEkspert odpowiada na najważniejsze pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych m.in.: czy ZUS może umorzyć zaległe składki finansowane przez ubezpieczonych? jak reagować na bezczynność ZUS w sprawie wniosku o wakacje składkowe? kiedy brak upomnienia nie zawiesza egzekucji?Marcin Nagórek•30 października 2025
Poradnia ubezpieczeniowaEkspert odpowiada na najważniejsze pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych, m.in.: czy można ponownie wnioskować o umorzenie składek, gdy sytuacja finansowa firmy się pogorszy? jak długo ZUS może egzekwować przedawnione składki zabezpieczone hipoteką? co grozi przedsiębiorcy, który nie płaci składek i ma sprawę w sądzie karnym? Marcin Nagórek•23 października 2025
Składki od umów zleceniaMimo że nie było ostatnio zmian w zasadach dotyczących ubezpieczeń zleceniobiorców, wciąż wzbudzają wątpliwości. Dlatego odpowiadamy na pytania dotyczące osoby, która wykonuje kilka takich umów cywilnoprawnych, zlecenia z pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym, czy ucznia, który został skreślony z listy.Przemysław Jeżek•23 października 2025
Do podstawy wymiaru składek zwykle nie wlicza się świadczeń z zakresu BHPPracodawca musi chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Dlatego przyznaje uprawnienia i świadczenia, które z reguły nie wywołują obowiązku finansowania składek przez płatnika oraz ubezpieczonegoIzabela Nowacka•23 października 2025
Nieobecności w pracy: kiedy i jak je wykazać w dokumentach przekazywanych do ZUSChoroba, urlop bezpłatny czy opiekuńczy to przykłady absencji, które pracodawca musi podać w raportach. Nie robi tego, np. gdy pracownik korzysta z urlopu wypoczynkowego, ponieważ w tym okresie zachowuje on prawo do wynagrodzenia, od którego naliczane i opłacane są składkiAndrzej Radzisław•16 października 2025
Dodatki do pensji: jakie są zasady opłacania składekO tym, czy dany składnik wynagrodzenia stanowi podstawę wymiaru składek, decyduje jego charakter i źródło. Część świadczeń stanowi przychód ze stosunku pracy, a inne korzystają z ustawowych zwolnieńIzabela Nowacka•16 października 2025
Jak rozliczać składki, gdy pracownik podejmuje dodatkową pracęJeżeli zatrudniony na umowę o pracę realizuje zlecenie na rzecz swojego pracodawcy, choć zawarte z inną firmą, obowiązki płatnika składek spoczywają na pierwszym podmiocie. W takim przypadku przychód z obu źródeł należy wykazać łącznie w dokumentach rozliczeniowych.Joanna Gawęda•09 października 2025
Rewolucja w KRUS. Od piątku orzeczenia lekarskie bez wychodzenia z domuDuże zmiany czekają orzecznictwo lekarskie w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Nowe przepisy przewidują, że lekarze będą mogli orzekać online. To dobra wiadomość dla rolników, którzy nie będą musieli dojeżdżać na komisje lekarskie i szybciej uzyskają świadczenie z KRUS. Pod warunkiem jednak, że mają dostęp do internetu.Beata Lisowska•09 października 2025
Jak rozliczać składki, gdy pracownik podejmuje dodatkową pracęJeżeli zatrudniony na umowę o pracę realizuje zlecenie na rzecz swojego pracodawcy, choć zawarte z inną firmą, obowiązki płatnika składek spoczywają na pierwszym podmiocie. W takim przypadku przychód z obu źródeł należy wykazać łącznie w dokumentach rozliczeniowychJoanna Gawęda•09 października 2025
Oddelegowanie, premie i ulgi w składkach – jak liczyć podstawę wymiaruPrzemysław Jeżek•02 października 2025
Poradnia ubezpieczeniowaEkspertka odpowiada na najważniejsze pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych m.in.: Jak uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym i chorował, aby obliczyć zasiłek? Na jakich zasadach przedsiębiorca korzystający z ulg składkowych nabędzie prawo do podwyższenia emerytury do minimalnej? Anna Kwiatkowska•11 września 2025