staże

Osoby, które skończyły szkołę średnią czy studia i zarejestrują się jako bezrobotni, nie otrzymają zasiłku. Mogą jednak starać się o staż w firmie lub szkolenie.

Student, który nie chce bezczynnie spędzić trzech miesięcy wakacji, może w tym czasie podejmować działania, np. praktyki studenckie, które pozwolą mu na zaliczenie części programu studiów

Firmy zaczynają płacić praktykantom od 1,5 do 3 tys. zł. Najlepszym oferują stałą pracę. To efekty początku niżu demograficznego na uczelniach.

Pracodawca, który szuka pracowników, a nie ma pieniędzy na nowe stanowiska pracy, powinien zatrudnić stażystów. Mogą oni pracować w firmie od trzech do 12 miesięcy.

Pracodawcy szukają na praktyki wakacyjne głównie zmotywowanych studentów. Zdobyte podczas nich doświadczenie pomoże im w znalezieniu pracy na etat po ukończeniu studiów.

Urzędy pracy przeznaczają dodatkowe pieniądze głównie na staże. Dzięki nim młode osoby mają większe szanse na znalezienie zatrudnienia.

Bezrobotni, którzy otrzymali dotację na biznes, nie wracają do rejestrów urzędów pracy. Najwięcej bezrobotnych nie ma zatrudnienia po zakończeniu szkolenia.

Celem odbycia praktyki absolwenckiej jest nabycie doświadczenia zawodowego i umiejętności, które dana osoba będzie mogła wykorzystać podczas normalnego zatrudnienia. Praktyka może mieć charakter odpłatny lub nieodpłatny, a praktykant nie jest pracownikiem. Należy mu jednak zapewnić mu odpowiednie warunki bhp.

Pracodawcy przysługuje pomoc finansowa z Funduszu Pracy z tytułu zatrudnienia bezrobotnego. Może on otrzymać dofinansowanie wyposażenia miejsca pracy, refundację kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek. Natomiast w przypadku organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych uzyska zwrot związanych z tym kosztów.

Bezrobotni, podejmujący staż, nie będą mogli pracować więcej niż osiem godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo; natomiast bezrobotni niepełnosprawni - siedem godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo - wynika z rozporządzenia, regulującego zasady odbywania stażu przez bezrobotnych, które w czwartek wchodzi w życie.

Pracownik, zatrudniony u pracodawcy prywatnego od 1998 roku, w 2005 roku podjął też pracę w jednostce budżetowej miasta, tj. w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej. Mimo ponad 10-letniego stażu pracy pracownik nie dostaje dodatku za wysługę lat. Dlaczego?

Z powodu kryzysu niektóre branże wprowadzają ograniczenie przyjęć na praktyki zawodowe. W firmach dotkniętych recesją studenci mogą nie otrzymywać wynagrodzeń.

Każdy bezrobotny będzie mógł odbyć staż w firmie. W tym czasie otrzyma stypendium.

Liczba zatrudnianych w firmach stażystów będzie limitowana.

Pracodawcy będą mogli zatrudnić na tzw. staż absolwencki osoby, które ukończyły szkołę ponadgimnazjalną i nie mają więcej niż 30 lat.

Naczelna Rada Lekarska negatywnie ocenia zapowiedzi likwidacji stażu podyplomowego lekarzy, przedstawione przez minister zdrowia Ewę Kopacz - poinformował dziś rzecznik NRL Tomasz Korkosz.

Resort zdrowia proponuje zniesienie stażu dla absolwentów Akademii Medycznych. Prawo wykonywania zawodu zapewni zdanie Lekarskiego Egzaminu Państwowego.