Brak wykreślenia firmy z CEIDG może oznaczać dług w ZUSSamo faktyczne zakończenie działalności nie chroni przed obowiązkiem opłacania składek. Jeśli przedsiębiorca nie wyrejestruje firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), po czasie może otrzymać z Zakład Ubezpieczeń Społecznych wezwanie do zapłaty zaległości – za okres, który nie uległ przedawnieniu.Ewa Martyna•20 lutego 2026
Spór o zakres dopłat do składek artystów dzieli rządPrace nad ustawą o zabezpieczeniu socjalnym artystów wchodzą w decydującą fazę. Wciąż brak jednak zgody co do tego, czy dopłaty z budżetu państwa obejmą również składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.Ewa Martyna•09 lutego 2026
Mały ZUS plus 2026: Kto może skorzystać z resetu ulgi? ZUS wyjaśnia zasadyNowe zasady małego ZUS plus mają ułatwić przedsiębiorcom korzystanie z ulgi składkowej. Płatnik, który w grudniu 2025 r. zakończył trzyletnią ulgę na starych zasadach, już od stycznia może skorzystać z kolejnych 36 miesięcy – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.oprac. Karolina Nowakowska•23 stycznia 2026
ZUS umorzy zaległe składki. Sprawdź, kto skorzystaRząd chce definitywnie zamknąć rozdział dotyczący starych, często nieściągalnych długów wobec ZUS. Automatyczne umorzenie zaległych składek sprzed 1 stycznia 1999 r., niezabezpieczonych hipoteką, ma zakończyć kosztowne i w dużej mierze bezskuteczne postępowania egzekucyjne.Ewa Martyna•21 stycznia 2026
ZUS rozlicza przedsiębiorców. Od stycznia 2026 r. miliony informacji trafią do płatnikówNa początku każdego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokonuje bilansu składek wpłaconych przez przedsiębiorców. Nie inaczej będzie tym razem — już od 5 stycznia 2026 r. ZUS rozpoczął wysyłkę informacji o stanie kont płatników za 2025 rok. Dokumenty te trafią do ponad 3,4 mln osób, głównie za pośrednictwem kont na platformie eZUS.11 stycznia 2026
Jak zmieni się w 2026 r. wysokość składek ZUS najmniejszych przedsiębiorców?Przedsiębiorcy, którzy podejmą w 2026 r. działalność gospodarczą, zapłacą wyższe składki na ubezpieczenie społeczne niż ich poprzednicy w minionych latach. Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2026 r. wzrosło bowiem do 4806 złJakub Lisowski•02 stycznia 2026
Droższy mały ZUS plusPodstawa wymiaru składek przy małym ZUS plus nie może być niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę i wyższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia za pracęBeata Lisowska•31 grudnia 2025
Trener nie uniknie opłacania składek ZUS, udając wspólnika spółkiUsługi w ramach umowy cywilnoprawnej nie mogą być przedstawiane jako powtarzające się świadczenia niepieniężne na rzecz spółki, których wartość nie jest oskładkowana. ZUS w kolejnej interpretacji zanegował taką możliwość.Joanna Śliwińska•17 grudnia 2025
RPO pisze do resortu pracy w sprawie przepadku składek obywateli w ZUSOpisywane przez media decyzje ZUS, wyłączające z ubezpieczeń społecznych nawet kilkadziesiąt lat wstecz – bez zapewnienia realnej możliwości odzyskania nienależnie pobranych składek, naruszają konstytucyjne standardy ochrony praw jednostki - ocenił Rzecznik Praw Obywatelskich w piśmie do MRPiPS.oprac. Łukasz Dobrzyński•10 grudnia 2025
ZUS podtrzymuje stanowisko z poprzednich interpretacji: tokeny oskładkowaneZUS wydał kolejną interpretację, w której potwierdził, że od wartości tokenów wypłacanych pracownikom jako wynagrodzenie trzeba opłacić składki. Jednostkowy wyrok sądu tego nie zmienia, choć jest już prawomocny.Joanna Śliwińska•01 grudnia 2025
Składka zdrowotna 2026 po wecie prezydenta. Zasady, stawki i odliczeniaKwietniowa nowelizacja zakładała gruntowną zmianę modelu opłacania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców. Ale to już nieaktualne. W jakiej wysokości zapłacą więc składkę zdrowotną przedsiębiorcy w 2026 roku i czy będą mogli ją odliczyć?Katarzyna Jędrzejewska•23 listopada 2025
Decyzja w sprawie umorzenia składek ZUS musi być dobrze udokumentowanaOsoba prowadząca wcześniej działalność gospodarczą złożyła wniosek o umorzenie zadłużenia z tytułu składek. ZUS odmówił, wskazując ogólnie, że należności nie są przedawnione, a ponadto uznał, że sytuacja materialna pozwala na spłatę ratalną. W aktach sprawy brak było jednak dowodów doręczenia tytułów wykonawczych lub innej pierwszej czynności egzekucyjnej, o której dłużnik został zawiadomiony. Czy ZUS mógł odmówić umorzenia zaległych składek bez uprzedniego zbadania, czy te należności w ogóle istnieją i czy się nie przedawniły?Leszek Jaworski•19 listopada 2025
Wakacje składkowe 2025: Ostatnie dni na wniosek. Przedsiębiorcy mogą stracić nawet tysiące złotychWakacje składkowe ZUS 2025 to jedyna okazja w roku, by przedsiębiorca został zwolniony z części składek na ubezpieczenia społeczne. Ulga obejmuje m.in. składki emerytalne, rentowe i wypadkowe, a także Fundusz Pracy. Ze zwolnienia za grudzień 2025 r. można skorzystać tylko pod warunkiem złożenia wniosku do 30 listopada. Sprawdź, które składki obejmują wakacje składkowe, kto dokładnie może otrzymać ulgę i co dzięki niej realnie zyskujesz.Marta Borysiuk•19 listopada 2025
Były pracownik otrzymał bon podarunkowy. Jakie obowiązki ma płatnik?Firma, która byłemu pracownikowi przekazuje jedynie bon podarunkowy, nie musi z tego tytułu odprowadzać zaliczki na PIT. Dochód ten wykazuje natomiast w PIT-11 – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Potwierdził, że opłacone przez nią z własnych środków składki na ubezpieczenie społeczne od tego bonu nie są dla byłego pracownika przychodem.Agnieszka Pokojska•14 listopada 2025
Dodatkowe świadczenia w czasie urlopu wychowawczego – kiedy trzeba opłacić składkiPracownicy, którzy w czasie takiego urlopu objęci są np. opieką medyczną czy ubezpieczeniem na życie, od tej korzyści nie płacą składek, bo nie podlegają ubezpieczeniom ze stosunku pracy. Inaczej będzie, jeśli w tym okresie uzyskają przychód z tego źródła, np. premię kwartalną.Izabela Nowacka•13 listopada 2025
Rząd przyjrzy się tokenom w miejscu pracy. Nowe przepisy w przygotowaniuResort rodziny zapowiada prace nad doprecyzowaniem zasad stosowania tokenów cyfrowych w relacjach pracowniczych. Podkreśla, że podstawowa gwarancja pracownika pozostaje nienaruszalna: wynagrodzenie musi być wypłacane w formie pieniężnej.Ewa Martyna•04 listopada 2025
Absolwenci nie zapłacą ZUS? Zmiana ma poparcie społeczeństwa83 proc. respondentów popiera pomysł, aby absolwenci między studiami pierwszego a drugiego stopnia nie musieli płacić składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tak wynika z konsultacji publicznych przeprowadzonych przez Sejm.Urszula Mirowska-Łoskot•26 października 2025
Emerytura ZUS - jak się ją oblicza, czy liczą się tylko składki?Wysokość emerytury zależy od wysokości składek zapisanych na koncie i subkoncie ubezpieczonego, a dla osób przechodzących obecnie na emeryturę także od wysokości kapitału początkowego. Co jeszcze będzie miało wpływ na emeryturę z ZUS?Anna Kwiatkowska•11 października 2025
Jak rozliczać składki, gdy pracownik podejmuje dodatkową pracęJeżeli zatrudniony na umowę o pracę realizuje zlecenie na rzecz swojego pracodawcy, choć zawarte z inną firmą, obowiązki płatnika składek spoczywają na pierwszym podmiocie. W takim przypadku przychód z obu źródeł należy wykazać łącznie w dokumentach rozliczeniowych.Joanna Gawęda•09 października 2025
Podwyżka ZUS 2026. Przedsiębiorcy zapłacą o 270 zł więcej miesięcznie. Tabela nowych stawekZUS szykuje rekordową podwyżkę składek dla firm. Od stycznia 2026 r. przedsiębiorcy zapłacą nawet 2359 zł miesięcznie – to o 270 zł więcej niż obecnie. Składki społeczne wzrosną o 8,6%, a zdrowotna aż o 37,4%. Pierwsze czytanie projektu ustawy budżetowej odbędzie się 7 października, ale eksperci nie mają złudzeń: „to jak trzynasta składka dla ZUS”.Izolda Hukałowicz•07 października 2025