Decyzja w sprawie umorzenia składek ZUS musi być dobrze udokumentowanaOsoba prowadząca wcześniej działalność gospodarczą złożyła wniosek o umorzenie zadłużenia z tytułu składek. ZUS odmówił, wskazując ogólnie, że należności nie są przedawnione, a ponadto uznał, że sytuacja materialna pozwala na spłatę ratalną. W aktach sprawy brak było jednak dowodów doręczenia tytułów wykonawczych lub innej pierwszej czynności egzekucyjnej, o której dłużnik został zawiadomiony. Czy ZUS mógł odmówić umorzenia zaległych składek bez uprzedniego zbadania, czy te należności w ogóle istnieją i czy się nie przedawniły?Leszek Jaworski•19 listopada 2025
Wakacje składkowe 2025: Ostatnie dni na wniosek. Przedsiębiorcy mogą stracić nawet tysiące złotychWakacje składkowe ZUS 2025 to jedyna okazja w roku, by przedsiębiorca został zwolniony z części składek na ubezpieczenia społeczne. Ulga obejmuje m.in. składki emerytalne, rentowe i wypadkowe, a także Fundusz Pracy. Ze zwolnienia za grudzień 2025 r. można skorzystać tylko pod warunkiem złożenia wniosku do 30 listopada. Sprawdź, które składki obejmują wakacje składkowe, kto dokładnie może otrzymać ulgę i co dzięki niej realnie zyskujesz.Marta Borysiuk•19 listopada 2025
Były pracownik otrzymał bon podarunkowy. Jakie obowiązki ma płatnik?Firma, która byłemu pracownikowi przekazuje jedynie bon podarunkowy, nie musi z tego tytułu odprowadzać zaliczki na PIT. Dochód ten wykazuje natomiast w PIT-11 – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Potwierdził, że opłacone przez nią z własnych środków składki na ubezpieczenie społeczne od tego bonu nie są dla byłego pracownika przychodem.Agnieszka Pokojska•14 listopada 2025
Dodatkowe świadczenia w czasie urlopu wychowawczego – kiedy trzeba opłacić składkiPracownicy, którzy w czasie takiego urlopu objęci są np. opieką medyczną czy ubezpieczeniem na życie, od tej korzyści nie płacą składek, bo nie podlegają ubezpieczeniom ze stosunku pracy. Inaczej będzie, jeśli w tym okresie uzyskają przychód z tego źródła, np. premię kwartalną.Izabela Nowacka•13 listopada 2025
Rząd przyjrzy się tokenom w miejscu pracy. Nowe przepisy w przygotowaniuResort rodziny zapowiada prace nad doprecyzowaniem zasad stosowania tokenów cyfrowych w relacjach pracowniczych. Podkreśla, że podstawowa gwarancja pracownika pozostaje nienaruszalna: wynagrodzenie musi być wypłacane w formie pieniężnej.Ewa Martyna•04 listopada 2025
Absolwenci nie zapłacą ZUS? Zmiana ma poparcie społeczeństwa83 proc. respondentów popiera pomysł, aby absolwenci między studiami pierwszego a drugiego stopnia nie musieli płacić składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tak wynika z konsultacji publicznych przeprowadzonych przez Sejm.Urszula Mirowska-Łoskot•26 października 2025
Emerytura ZUS - jak się ją oblicza, czy liczą się tylko składki?Wysokość emerytury zależy od wysokości składek zapisanych na koncie i subkoncie ubezpieczonego, a dla osób przechodzących obecnie na emeryturę także od wysokości kapitału początkowego. Co jeszcze będzie miało wpływ na emeryturę z ZUS?Anna Kwiatkowska•11 października 2025
Jak rozliczać składki, gdy pracownik podejmuje dodatkową pracęJeżeli zatrudniony na umowę o pracę realizuje zlecenie na rzecz swojego pracodawcy, choć zawarte z inną firmą, obowiązki płatnika składek spoczywają na pierwszym podmiocie. W takim przypadku przychód z obu źródeł należy wykazać łącznie w dokumentach rozliczeniowych.Joanna Gawęda•09 października 2025
Podwyżka ZUS 2026. Przedsiębiorcy zapłacą o 270 zł więcej miesięcznie. Tabela nowych stawekZUS szykuje rekordową podwyżkę składek dla firm. Od stycznia 2026 r. przedsiębiorcy zapłacą nawet 2359 zł miesięcznie – to o 270 zł więcej niż obecnie. Składki społeczne wzrosną o 8,6%, a zdrowotna aż o 37,4%. Pierwsze czytanie projektu ustawy budżetowej odbędzie się 7 października, ale eksperci nie mają złudzeń: „to jak trzynasta składka dla ZUS”.Izolda Hukałowicz•07 października 2025
Zatrudnienie studenta na zlecenie. O czym trzeba pamiętać, żeby nie mieć zaległości w składkach?Wynagrodzenie ze zlecenia, które wykonuje student, jest zwolnione ze składek. To zleceniodawca musi udowodnić przed ZUS, że zleceniobiorca rzeczywiście jest studentem. Jeśli płatnik tego nie wykaże, zapłaci zaległe składki wraz z odsetkami. O czym trzeba pamiętać, żeby się przed tym uchronić?Anna Kwiatkowska•06 października 2025
Ulga na start. Na czym polega i kto może z niej skorzystać?Ulga na start to program, którego celem jest wsparcie początkujących przedsiębiorców. Polega on na zwolnieniu określonej grupy osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą z obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne. Uprawnienie to ograniczone jest jednak czasowo do sześciu miesięcy od dnia podjęcia działalności. Jak zatem skorzystać z ulgi na start?Justyna Makowska-Tomalczyk•04 października 2025
Mały ZUS i mały ZUS plus w 2026 r. Wzrost niewielki, za to składka zdrowotna pójdzie mocno w góręW 2026 r. składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od przedsiębiorców rozpoczynających działalność gospodarczą wzrosną w sumie o 130,87 zł miesięcznie, a rocznie aż o 1570,44 zł. Przyczyni się do tego głównie rosnąca składka zdrowotna.Katarzyna Jędrzejewska•15 września 2025
Obniżenie składek ZUS. Jak można to zrobić?Obniżenie składek ZUS jest możliwe, jeśli przedsiębiorca skorzysta z ulg składkowych, ale nie tylko. Zapłaci niższe składki również wtedy, gdy będzie chory albo podejmie inne zatrudnienie. O czym trzeba pamiętać?Anna Kwiatkowska•04 września 2025
Urlop wychowawczy stanowi odrębny tytuł do objęcia ubezpieczeniami społecznymiSkorzystanie z niego skutkuje zawieszeniem wykonywania pracy i wstrzymaniem wypłaty wynagrodzenia. Mimo to pracownik na urlopie wychowawczym podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z mocy ustawyIzabela Nowacka•04 września 2025
Zawieszenie działalności gospodarczej. Jak obliczać składki?Wszystko zależy od dnia, w którym nastąpiło zawieszenie działalności gospodarczej. To ważne, ze względu na odmienne zasady obliczania składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. O czym przedsiębiorca musi pamiętać?Anna Kwiatkowska•01 września 2025
Składki ZUS od przedsiębiorców. Wzrost w 2026 r. niemal pewnyW 2026 r. przedsiębiorcy będą płacić co miesiąc do ZUS o prawie 153 zł więcej niż teraz, nie licząc składki zdrowotnej. W sumie będzie to ich kosztować prawie dwukrotnie więcej niż w 2021 r. O wysokości obciążeń składkowych decyduje kwota przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.Katarzyna Jędrzejewska•01 września 2025
Finansowanie pracownikom kosztów dojazdu do pracy – kiedy jest zwolnione ze składekPokrycie kosztów transportu przez pracodawcę co do zasady powoduje powstanie przychodu po stronie zatrudnionego. Nie zawsze jednak skutkuje obowiązkiem opłacania składek na ubezpieczenia społeczne – zależy to od formy przyznanego świadczenia.Izabela Nowacka•28 sierpnia 2025
ZUS od dochodu? Możliwy, ale coraz mniej osób będzie z niego korzystaćA wszystko dlatego, że ZUS od dochodu może płacić przedsiębiorca, którego roczny przychód nie przekroczył 120 tys. zł. Mimo inflacji nie zapowiada się, żeby limit ten miał zostać podniesiony. Jednak od 1 stycznia 2026 r. czeka przedsiębiorców inna korzystna zmiana. Na co mogą liczyć?Anna Kwiatkowska•21 sierpnia 2025
Emerytury groszowe. Dlaczego jest ich coraz więcej?Rośnie liczba osób, które pobierają emerytury groszowe, a więc te poniżej gwarantowanego minimum. Nie jest to jednak wynikiem niżu demograficznego ani złego stanu finansów Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Dlaczego więc ZUS wypłaca ich coraz więcej?Joanna Śliwińska•15 sierpnia 2025
Jakie składki odprowadzi firma za pracującego emeryta?Zatrudnienie emeryta nie zwalnia pracodawcy i zleceniodawcy z obowiązku opłacania składek. Będą one jednak niższe, bo zatrudniając osobę w wieku emerytalnym, nie trzeba odprowadzać składek na niektóre fundusze.Anna Kwiatkowska•11 sierpnia 2025