Dodatek uzupełniający do zasiłku chorobowego bez składek ZUS? To możliwePracodawca może wyrównać zasiłek chorobowy pracownika do 100 proc. wynagrodzenia, nie obciążając tego świadczenia składkami ZUS. Warunek jest jeden: dodatek uzupełniający musi wynikać z regulaminu wynagradzania lub innego aktu wewnątrzzakładowego, a nie z uznaniowej decyzji.Marta Wasil•26 maja 2026
Wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK tylko elektroniczneRok 2026 przyniesie ważne zmiany w pracowniczych planach kapitałowych – od cyfryzacji wezwań Polskiego Funduszu Rozwoju po ustawowy przegląd całego systemu PPK.Marta Wasil•16 lutego 2026