Zwalniając pracownika zajmującego się 500+, samorządy będą musiały stosować ustawę o zwolnieniach grupowychA to oznacza, że w swoich budżetach powinny zabezpieczyć pieniądze na odprawy. Jednocześnie muszą pamiętać, że definitywnie przestaną obsługiwać rządowy program dopiero z końcem maja 2022 r. Tak więc redukcja zatrudnienia już od stycznia będzie raczej pochopnym działaniemOliwia Małecka•11 października 2021
Będą zwolnienia w samorządach po przeniesieniu 500+ do ZUSZ uwagi na zmiany w rządowym programie część urzędników zajmujących się teraz świadczeniami wychowawczymi będzie przechodzić na inne stanowiska w administracji. Jednak utrata zatrudnienia przez wiele osób jest nieuniknionaMichalina Topolewska•05 października 2021
Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego w samorządzie – nie takich zmian oczekują pracownicydr Patryk Kuzior•05 października 2021
Sekretarzem można zostać przez urzędniczy awansOsoba, która była sekretarzem urzędu w naszej gminie, właśnie przeszła na emeryturę i musimy znaleźć jej następcę. Czy na to stanowisko zawsze musi być przeprowadzony otwarty konkurs, czy sekretarzem może zostać osoba, która już pracuje w urzędzie?Jakub Szmit•06 września 2021
Podwyżki dla prezydenta, radnych i pracowników samorządowych. Sejm przegłosował ustawęSejm przyjął w środę ustawę o podwyżkach wynagrodzeń dla zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Za ustawą głosowało 267 posłów, przeciw było 166, wstrzymało się 20. Za był PiS, KP oraz Polskie Sprawy; przeciw - KO, Konfederacja i Polska 2050. Głosy Lewicy i Kukiz'15 podzieliły się.11 sierpnia 2021
Sekretarz jak dyrektor generalny. Tylko bez konkretnych kompetencjiPrzepisy dotyczące jego zadań są porozrzucane po ustawie o pracownikach samorządowych i regulacjach ustrojowych. Ale nawet w nich jego kompetencje nie są wiążąco określone. Stąd znaczenie i zadania sekretarzy w konkretnych jednostkach samorządu są różne i zależą od wójta, starosty lub marszałka województwa. Doprecyzowują je regulaminy, umowy o pracę oraz szczegółowe upoważnienia wydawane przez włodarzy.Leszek Jaworski•09 sierpnia 2021
Polski Ład uderzy w podwyżki dla lokalnych włodarzySamorządy i radni są podzieleni w sprawie planowanego wzrostu ich pensji. Warszawa i Szczecin już teraz zapowiadają, że uchwał w tych sprawach nie będzieArtur Radwan•09 sierpnia 2021
Obniżka pensji włodarza. Gdzie jest granica, której nie można przekroczyć?Teoretycznie widełki wynagrodzenia wójta, burmistrza czy prezydenta miasta zawiera rozporządzenie. Faktycznie wszystko zależy jednak od rady gminy. Jeśli jest konflikt, płaca włodarza bywa niższa niż podległych urzędników. A nie powinna. Dlatego Związek Miast Polskich postuluje zmiany i powrót do dyskusjiLeszek Jaworski•19 lipca 2021
Dane o zachorowaniach na COVID-19 pracowników urzędu są informacją publicznąJakub Dorosz-Kruczyński•15 czerwca 2021
Czy z powodu pandemii pomniejszyć odprawę pracownikowi niepedagogicznemu, który odchodzi na emeryturęLeszek Jaworski•15 czerwca 2021
Ekwiwalent wypłacony włodarzowi może być problemem dla jego podwładnegoJeśli wójt nie chce iść na urlop, to sekretarz powinien go skierować na wypoczynek zgodnie z planem urlopów. I wydać polecenie na piśmie. Wtedy nie poniesie odpowiedzialności za nieuzasadnione wydatki urzęduLeszek Jaworski•14 czerwca 2021
Sekretarz w każdej gminie musi być i basta. Wicewójt go nie zastąpiPrzepisy przewidują obowiązek jego zatrudnienia. Jednak zdaniem niektórych ekspertów tego typu regulacja jest zbyt rygorystyczna, bo narusza samodzielność JST. Pojawiają się więc głosy, że utworzenie tego stanowiska powinno być fakultatywne albo uzależnione od wielkości jednostkiLeszek Jaworski•07 czerwca 2021
Pracownicy JST też mają szanse na szczepienia w pracyBy móc ją zorganizować, pracodawca musi zebrać co najmniej 300 chętnych. W samorządach, zwłaszcza małych, może być to trudne do wykonania. Rozwiązaniem tego problemu jest współpraca między urzędami zagwarantowana np. umową cywilnoprawnąMarcin Nagórek•25 maja 2021
Tani populizm a zarobki włodarzy„Jest taka potrzeba społeczna, żeby osoby pełniące funkcje publiczne... obniżyć tym osobom wynagrodzenie” – tymi słowami minister Paweł Szafernaker uzasadniał projekt obniżający podstawowe wynagrodzenie osób sprawujących decyzyjne funkcje w administracji samorządowejDorota Zmarzlak•11 maja 2021
Granice urzędniczej odpowiedzialności czasem musi przypomnieć sądZa popełniony w pracy rażący błąd urzędnik może odpowiadać tylko w zakresie wyznaczonych mu obowiązków. Nie da się ich jednak zapisać precyzyjnie i przewidzieć wszystkiegoJakub Szmit•10 maja 2021
Pracownik z niepełnosprawnością może być zatrudniony na dwóch etatachMateusz Brząkowski•20 kwietnia 2021
Jak obliczać trzynastki pracownikom samorządowym po zmianie stanowiska ministerstwaW 2020 r. pracownica urzędu gminy chorowała łącznie przez 45 dni: w lutym 10 dni, we wrześniu 30 dni i w grudniu 5 dni. Poza tym przez łącznie 20 dni pobierała dodatkowy zasiłek opiekuńczy (od 14 kwietnia do 3 maja), a od 22 czerwca do 10 lipca przebywała na urlopie wypoczynkowym. W grudniu skorzystała jeszcze z dwóch wolnych płatnych dni na opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat. Jej wynagrodzenie zasadnicze wynosi 3200 zł, a dodatek za staż pracy – 320 zł (10 proc.). W niektórych miesiącach uzyskała także premie zmienne za czas przepracowany, zgodnie z regulaminem wynagradzania, w łącznej wysokości 2000 zł. Za czas urlopu wynagrodzenie urlopowe z premii wyniosło 285,60 zł. Jak prawidłowo powinna być wyliczona trzynastka za ubiegły rok? Czy dodatek za staż pracy powinien być dzielony na części za okres pracy oraz choroby i zasiłku opiekuńczego?Izabela Nowacka•04 marca 2021