Pomoc dla uchodźców. Nowe przepisy, stanowiska RIO i MFWojna w Ukrainie to wyzwanie nie tylko dla samych jednostek samorządu terytorialnego (dalej: JST) i ich jednostek organizacyjnych, lecz także dla pracujących w nich księgowych. Stanęły one przed nowymi zadaniami, a za sprawą ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego kraju (dalej: specustawa) przed nowymi rozwiązaniami prawnymi z zakresu finansów publicznych. Swoje do spraw związanych z konfliktem w Ukrainie dołożyło też RIO przez wydanie nowych stanowisk. Wszystko to przez ostatnie tygodnie, na bieżąco opisywaliśmy w różnych dodatkach DGP. Dziś - w Księgowości Budżetowej - pora na małe podsumowanie. Po to, by każda księgowa stojąca przed wyzwaniem niesienia pomocy obywatelom Ukrainy miała wszystko w jednym miejscu. Do tego polecamy Państwu wywiad z Mirosławem Legutko, przewodniczącym Krajowej Rady Regionalnych Izb Obrachunkowych. Ci, którzy obawiają się kontroli, mogą spać spokojnie. RIO nie będą utrudniać życia samorządom. Wszyscy rozumieją powagę sytuacji i chcą pomóc.Marcin Nagórek•20 kwietnia 2022
Nawet nawał zajęć nie uzasadnia zatrudniania w gminach na umowy cywilnoprawneUrzędnika z JST powinna łączyć umowa o pracę, zlecenie stanowiłoby obejście prawa. Nie można jednak wykluczyć tego typu współpracy np. z tłumaczami języka ukraińskiego. Stanowisko to nie jest przewidziane w siatce etatów w samorządzie, a zadanie jest czasoweLeszek Jaworski•06 kwietnia 2022
Samorządy też mogą szybko zatrudniać obywateli Ukrainy, ale nie wszystkich i nie na każdym stanowiskuPo zapewnieniu uchodźcom zakwaterowania i wyżywienia kolejną pilną potrzebą jest znalezienie im pracy. Samorządy starają się pomóc także w tym obszarze, organizując punkty informacyjne czy platformy ogłoszeniowe dla pracodawców oraz osób poszukujących zatrudnienia. Rozglądają się też w swoich strukturach, poszukując stanowisk, które nie są obsadzone, by zatrudnić na nich Ukraińców. Na przykład, na prośbę marszałka województwa zachodniopomorskiego jednostki podległe samorządowi przygotowały listę około 170 wakatów, na które dotąd bezskutecznie poszukiwały pracowników. Są to głównie oferty dla lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych czy salowych, ale nie brakuje też wolnych etatów w instytucjach kultury, uzdrowiskach, placówkach edukacyjnych czy ośrodkach drogowych. Powstaje jednak pytanie, czy zatrudnienie osoby z Ukrainy jest w danej jednostce możliwe. Przypominamy najważniejsze zasady.Katarzyna Piech•30 marca 2022
Przesuwanie pracowników samorządowych do zadań związanych z pomocą uchodźcomDo pracy na granicy czy przy nadawaniu PESEL włodarz może wyznaczyć pracowników z innych wydziałów w urzędzie lub z innych jednostek komunalnych. Takie rozwiązania przewiduje pragmatyka samorządowa. Pomocna jest też specustawa o COVID-19Leszek Jaworski•23 marca 2022
Skarbnika nie można zastąpić na chwilę. Nie ma tu drogi na skrótyZdarza się, że w nagłych sytuacjach rada gminy powołuje kogoś na stanowisko pełniącego obowiązki głównego księgowego budżetu. Ułatwia to funkcjonowanie jednostki, ale może być kwestionowane przez regionalne izby obrachunkowe i sądyLeszek Jaworski•16 marca 2022
Praca zdalna zachętą dla deficytowych specjalistówMimo zniesienia części covidowych obostrzeń samorządy nadal dopuszczają pracę hybrydową na niektórych stanowiskach. Administracja rządowa, choć w mniejszym stopniu ma bezpośredni kontakt z interesantami, rzadziej decyduje się na taką formę zatrudnieniaArtur Radwan•01 marca 2022
Pełnomocnik może usprawnić proces otwierania danych w samorządzieTo niekoniecznie nowo zatrudniona osoba, ale pracownik, któremu rozszerzono zakres obowiązków. Najlepiej taka, która podlega bezpośrednio kierownikowi urzędu jak sekretarzdr Patryk Kuzior•12 stycznia 2022
Eksperci i MSWiA: włodarzom należy się wyrównanie od 1 sierpnia 2021 r.Jeżeli nowelizacja ustawy o pracownikach samorządowych wskazuje, że do określenia wysokości wynagrodzenia stosuje się nowe rozwiązania z mocą wsteczną, to od tego dnia przysługują też stawki z nowego rozporządzenia płacowego. Nie da się tych dwóch regulacji rozdzielićLeszek Jaworski•07 grudnia 2021
MRiPS: Dodatku stażowego nie wlicza się do górnego pułapu pensji włodarzaMinisterstwo rozwiało wątpliwości związane z tym, co - zgodnie z nowymi przepisami - stanowi sumę maksymalnego poziomu zarobków samorządowców zatrudnionych na podstawie wyboru. Jest to wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny i specjalny, ale już nie dodatek za wysługę latLeszek Jaworski•22 listopada 2021
Rady nie mają wyjścia. Muszą podnieść zarobki włodarzomOd trzech dni dotychczasowe pobory prezydentów, burmistrzów i wójtów są zaniżone w stosunku do najniższego pułapu wynagrodzenia minimalnego, który wprowadziły nowe przepisy. Trzeba to uporządkować i wyrównać do trzech miesięcy wstecz. W przeciwnym razie będzie skarga na bezczynnośćLeszek Jaworski•02 listopada 2021
Zielone światło dla wyższych płac w samorządzieUstawa, która to gwarantuje, wchodzi w życie 1 listopada. Nie oznacza to jednak, że wraz z tym dniem wynagrodzenia włodarzy czy radnych będą zmienione automatycznie. Najpierw muszą być nowe przepisy wykonawcze, a potem uchwała rady w tej sprawieLeszek Jaworski•19 października 2021
Chcieć nie zawsze znaczy móc, czyli o podwyżkach płac w samorządziedr Patryk Kuzior•19 października 2021