praca sezonowa

Sezon zbioru truskawek wszedł w decydującą fazę. Na plantacjach w wielu regionach kraju trwa intensywna praca, a producenci nadal poszukują osób gotowych do zbioru owoców. Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na pracowników rośnie zainteresowanie wysokością wynagrodzeń. Stawki różnią się w zależności od regionu, sposobu rozliczania i warunków zapewnianych przez gospodarstwa. Z informacji opublikowanych na portalu Kobieta w Sadzie wynika, że sprawni zbieracze mogą obecnie liczyć nawet na około 300 zł za dzień pracy.

Wakacyjny rynek pracy wszedł w najbardziej intensywną fazę rekrutacji. Mimo że liczba ogłoszeń sezonowych jest niższa niż przed rokiem, zainteresowanie kandydatów wyraźnie wzrosło. Firmy z branży gastronomicznej, logistycznej, handlowej i turystycznej nadal pilnie poszukują pracowników, jednak konkurencja o najlepsze stanowiska jest dziś znacznie większa niż jeszcze rok temu. Wynagrodzenia sięgają od kilku do kilkunastu tys. zł brutto miesięcznie, a w niektórych przypadkach są dodatkowo powiększane o premie, napiwki czy bezpłatne zakwaterowanie.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie planuje zmian w formularzu powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy, które umożliwiłyby wskazanie wynagrodzenia akordowego – wynika z odpowiedzi na interpelację poselską nr 15025.

Zatrudnianie cudzoziemców do pracy sezonowej w rolnictwie wciąż sprawia trudności. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyznało, że do urzędów trafiały liczne sygnały o problemach z wypełnieniem wniosku o zezwolenie na pracę sezonową, a także o rosnącej liczbie odwołań od decyzji dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

Obywatele Gruzji nie będą już mogli korzystać z uproszczonej procedury oświadczenia o powierzeniu pracy oraz zezwoleń na pracę sezonową.

Rolnictwo – to sektor gospodarki, który w okresie letnim zgłasza największe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Jeśli chodzi o pracowników zagranicznych, to coraz częściej Ukraińców zastępują Azjaci, głównie z Nepalu i Indii.

Od dzisiaj pracodawcy muszą już wysyłać kopie umów zawartych z obcokrajowcami przed powierzeniem im pracy organowi, który wydał zezwolenie na pracę lub wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji.

W sezonie 2024/2025 widać wzrost stawek za pracę sezonową, choć płace rosną wolniej niż w przypadku pracy etatowej – mówią w rozmowie z DGP eksperci rynku. Młodzi pracownicy, do 26. roku życia, mogą na rękę zarobić nawet 50 zł za godzinę.

Ten rok będzie dla pracodawców wyjątkowo trudny, jeśli chodzi o pozyskanie pracowników sezonowych. Mają na to wpływ niskie bezrobocie, odpływ Ukraińców i oczekiwania co do wysokości stawek wynagrodzenia

Już za kilka tygodni dziesiątki tysięcy pracowników sezonowych z Europy Wschodniej ponownie przybędą do Niemiec. Związkowcy krytykują złe warunki pracy, które tylko nieznacznie uległy poprawie – opisuje portal dziennika „Sueddeutsche Zeitung” (SZ).

Polski Ład 2.0 podniósł limit zarobków, jakie może osiągnąć dorosły uczeń lub student, by nie pozbawić rodziców prawa do ulg podatkowych.

Sytuacja epidemiologiczna powoduje niedobory kadrowe i zmusza firmy w Niemczech czy Holandii do walki o polskich pracowników - wskazali w poniedziałek eksperci z agencji pracy OTTO Work Force. Dodano, że dla pracowników sezonowych oznacza to m.in. wzrost wynagrodzeń.

Dane ZUS i GUS wskazują, że obcokrajowcy nie wyjeżdżają z Polski masowo, choć ich brak odbija się na sadownikach i branży budowlanej.

Ukraińców, którzy wrócili do siebie, zastąpili bezrobotni Polacy.

Czas oczekiwania na wydanie wiz oraz kwarantanna – to w tej chwili największe zmartwienia producentów rolnych nie tylko w Polsce

Obywatele Ukrainy od środy otrzymują pocztą polskie wizy pracownicze - poinformowały PAP źródła zbliżone do ambasady RP w Kijowie. Ma to związek z apelami ukraińskich obywateli w sprawie możliwości podjęcia pracy sezonowej i zapytaniami polskich pracodawców.

Pandemia koronawirusa zmusiła państwa członkowskie UE do przywrócenia kontroli na granicach wewnętrznych krajów. Zbliżają się zbiory, a by zapobiec niedoborom siły roboczej m. in. pracowników z Ukrainy w sektorze warzywno – owocowym w Polsce, zgodnie z najnowszymi wytycznymi, państwa członkowskie powinny zezwalać i ułatwiać im przekraczanie granic.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) nie przewiduje ułatwień w zatrudnianiu cudzoziemców w ramach pracy sezonowej.