praca sezonowa

Rolnictwo – to sektor gospodarki, który w okresie letnim zgłasza największe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Jeśli chodzi o pracowników zagranicznych, to coraz częściej Ukraińców zastępują Azjaci, głównie z Nepalu i Indii.

Od dzisiaj pracodawcy muszą już wysyłać kopie umów zawartych z obcokrajowcami przed powierzeniem im pracy organowi, który wydał zezwolenie na pracę lub wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji.

W sezonie 2024/2025 widać wzrost stawek za pracę sezonową, choć płace rosną wolniej niż w przypadku pracy etatowej – mówią w rozmowie z DGP eksperci rynku. Młodzi pracownicy, do 26. roku życia, mogą na rękę zarobić nawet 50 zł za godzinę.

Ten rok będzie dla pracodawców wyjątkowo trudny, jeśli chodzi o pozyskanie pracowników sezonowych. Mają na to wpływ niskie bezrobocie, odpływ Ukraińców i oczekiwania co do wysokości stawek wynagrodzenia

Już za kilka tygodni dziesiątki tysięcy pracowników sezonowych z Europy Wschodniej ponownie przybędą do Niemiec. Związkowcy krytykują złe warunki pracy, które tylko nieznacznie uległy poprawie – opisuje portal dziennika „Sueddeutsche Zeitung” (SZ).

Polski Ład 2.0 podniósł limit zarobków, jakie może osiągnąć dorosły uczeń lub student, by nie pozbawić rodziców prawa do ulg podatkowych.

Sytuacja epidemiologiczna powoduje niedobory kadrowe i zmusza firmy w Niemczech czy Holandii do walki o polskich pracowników - wskazali w poniedziałek eksperci z agencji pracy OTTO Work Force. Dodano, że dla pracowników sezonowych oznacza to m.in. wzrost wynagrodzeń.

Dane ZUS i GUS wskazują, że obcokrajowcy nie wyjeżdżają z Polski masowo, choć ich brak odbija się na sadownikach i branży budowlanej.

Ukraińców, którzy wrócili do siebie, zastąpili bezrobotni Polacy.

Czas oczekiwania na wydanie wiz oraz kwarantanna – to w tej chwili największe zmartwienia producentów rolnych nie tylko w Polsce

Obywatele Ukrainy od środy otrzymują pocztą polskie wizy pracownicze - poinformowały PAP źródła zbliżone do ambasady RP w Kijowie. Ma to związek z apelami ukraińskich obywateli w sprawie możliwości podjęcia pracy sezonowej i zapytaniami polskich pracodawców.

Pandemia koronawirusa zmusiła państwa członkowskie UE do przywrócenia kontroli na granicach wewnętrznych krajów. Zbliżają się zbiory, a by zapobiec niedoborom siły roboczej m. in. pracowników z Ukrainy w sektorze warzywno – owocowym w Polsce, zgodnie z najnowszymi wytycznymi, państwa członkowskie powinny zezwalać i ułatwiać im przekraczanie granic.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) nie przewiduje ułatwień w zatrudnianiu cudzoziemców w ramach pracy sezonowej.

 Pracodawcy będą mogli przyjmować obcokrajowców do pracy przy kwiatach i ogórkach w szklarniach na podstawie zezwolenia na pracę. Pozwoli im to zatrudniać ich przez okres dłuższy niż dziewięć miesięcy w roku.

Pracodawcy, którzy zajmują się uprawą m.in. grzybów i kwiatów w szklarniach, będą mogli zatrudniać obcokrajowców na podstawie oświadczenia, a nie zezwolenia na pracę sezonową.

Wyłudzenia danych osobowych to problem, z którym często spotykają się osoby zainteresowane wakacyjną pracą. W sieci pojawiają się fikcyjne ogłoszenia przyciągające atrakcyjnymi zarobkami, szczególnie młodych ludzi. Ich celem nie jest tylko skłonienie kandydatów do pracy by nadesłali swoje CV, na którym mogą znajdować się chociażby takie dane osobowe jak numer telefonu lub adres mailowy, ale również wyłudzenie od poszukujących pracy numeru konta bankowego, skanu dowodu osobistego czy też innego dokumentu zawierającego dane osobowe.

Od tego roku obowiązuje nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej - umowa o pomocy przy zbiorach. Rolnik zatrudniający cudzoziemców do sezonowej pracy przy zbiorach w ramach takiego porozumienia ma obowiązki podatkowe względem pracownika i urzędu skarbowego.

Tegoroczne lato będzie rekordowe pod względem ofert pracy sezonowej – twierdzą eksperci. Już teraz można do woli przebierać w propozycjach zatrudnienia.