Okres zasiłkowy: czy wliczyć dzień pracy objęty zwolnieniem lekarskimO uwzględnieniu w limicie 182 albo 270 dni przesądza samo wskazanie danego dnia w e-ZLA, nawet gdy ubezpieczony wykonywał obowiązki służbowe przez część albo cały dzień roboczy. ZUS wyjaśnia, że bez znaczenia pozostają: liczba przepracowanych godzin oraz sposób rozliczenia czasu pracy.Izabela Nowacka•01 kwietnia 2026
Choroba po urlopie macierzyńskim: kiedy zaczyna się nowy okres zasiłkowy i ochrona przed zwolnieniemPracownica, która bezpośrednio po zakończeniu pobierania świadczenia z tytułu rodzicielstwa przedstawia zwolnienie lekarskie, uzyskuje prawo do pełnego 182-dniowego limitu zasiłku chorobowego. Jednocześnie pracodawca nie może w tym czasie rozwiązać z nią umowy o pracę w trybie natychmiastowym, choć samo świadczenie będzie niższe niż wcześniej.Adam Piwowarczyk•18 marca 2026
L4 w dniu pracy. ZUS zmienia stanowiskoJeśli pracownik przepracował cały dzień albo tylko jego część, a następnie otrzymał zwolnienie lekarskie obejmujące ten sam dzień, dzień ten wlicza się do okresu zasiłkowego. Tak wynika z wyjaśnienia przekazanego redakcji DGP przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W praktyce oznacza to zmianę dotychczasowego podejścia w tej sprawie.Ewa Martyna•01 marca 2026
Zmiany w wystawianiu e-ZLA – skutki dla płatnika i ubezpieczonegoPrzepisy, które wejdą w życie 1 stycznia 2027 r., wywołują wątpliwości nie tylko dotyczące samego wystawiania zwolnień lekarskich od pracy, lecz także ustalania okresu zasiłkowego i prawa do świadczeń. Dlatego odpowiadamy na pytania, czy pracownik będzie miał swobodę we wskazaniu, u którego pracodawcy będzie korzystał ze zwolnienia, a u którego wykonywał pracę.Aleksandra Kowalska•11 lutego 2026
Nowelizacja: okres zasiłkowy musi być liczony jednolicie u wszystkich płatnikówLekarz będzie mógł od początku 2027 r. wystawić pracownikowi zaświadczenie o niezdolności do pracy tylko dla jednego pracodawcy, podczas gdy u drugiego będzie on mógł wykonywać pracę. W takiej sytuacji ubezpieczony będzie musiał poinformować tego płatnika o okresie, na który zostało mu wystawione zwolnienie od pracy z jednej umowy.Aleksandra Kowalska•04 lutego 2026
L4 na przełomie roku 2025/2026. Kto wypłaca świadczenie i jak liczyć okres zasiłkowy?Pytanie: Pracownik, który ma 48 lat, choruje nieprzerwanie od 5 września 2025 r. Do płatnika wpłynęło kolejne zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy do 9 stycznia 2026 r. Czy za dni zwolnienia od pracy obejmujące styczeń 2026 r. powinien on wypłacić zatrudnionemu wynagrodzenie chorobowe, czy zasiłek chorobowy?Aleksandra Kowalska•18 grudnia 2025
Kiedy rozpocząć nowy okres zasiłkowyPracownik był chory od 9 stycznia do 31 marca 2025 r. Następnie, od 1 do 11 kwietnia 2025 r., korzystał z kolejnego zwolnienia, tym razem z tytułu konieczności sprawowania opieki nad chorą żoną. Powrócił do pracy 14 kwietnia 2025 r. Kolejne zwolnienie lekarskie rozpoczęło się 31 maja i trwało do 13 czerwca 2025 r. Od którego momentu należy liczyć przerwę pomiędzy okresami niezdolności do pracy?Marek Styczeń•05 czerwca 2025
Okres zasiłkowy: jak go liczyć i kiedy rozpoczyna się na nowoUstalenie tego okresu zasiłkowego budzi wiele wątpliwości zarówno płatników składek, jak i ubezpieczonych. Jedni chcą uniknąć błędów przy wypłacie świadczeń, drudzy – mieć pewność, że w pełni wykorzystują swoje prawa do świadczeń chorobowych. Dlatego wyjaśniamy, jakie są zasady i wyjątki od nich.Marek Styczeń•15 maja 2025
Okres zasiłkowy: jak go liczyć i kiedy rozpoczyna się na nowoUstalenie tego okresu budzi wiele wątpliwości zarówno płatników składek, jak i ubezpieczonych. Jedni chcą uniknąć błędów przy wypłacie świadczeń, drudzy – mieć pewność, że w pełni wykorzystują swoje prawa do świadczeń chorobowych. Dlatego wyjaśniamy, jakie są zasady i wyjątki od nichMarek Styczeń•15 maja 2025
Po zasiłku opiekuńczym i urlopie wychowawczym okres zasiłkowy można liczyć na nowoNasz pracownik chorował przez 160 dni, po czym nie wrócił do pracy, ale od razu wystąpił o zasiłek opiekuńczy na chore dziecko. Następnie złożył wniosek o urlop wychowawczy. Okresy pobierania zasiłku opiekuńczego i urlopu wychowawczego łącznie trwały ponad 60 dni. Pracownik jest ponownie niezdolny do pracy. Czy powinniśmy otworzyć nowy okres zasiłkowy? Podejrzewamy, że pracownik do tego dążył.Joanna Śliwińska•06 lutego 2025
Po zasiłku opiekuńczym i urlopie wychowawczym okres zasiłkowy można liczyć na nowoJoanna Śliwińska•06 lutego 2025
Jakie niezdolności do pracy trzeba wliczać do okresu zasiłkowego?Płatnik powinien wliczać do limitu nie tylko dni, za które pracownik pobrał wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Uwzględnia w nim także niektóre dni, za które żadne świadczenia nie były wypłacone.Anna Kwiatkowska•29 czerwca 2024
Jak obliczyć okres zasiłkowy pracownikowi, gdy ZUS odmówił mu prawa do świadczenia rehabilitacyjnegoNasz wieloletni pracownik wyczerpał okres zasiłkowy 10 grudnia 2023 r. i wystąpił do ZUS o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. W czasie postępowania o przyznanie tego świadczenia lekarz nadal wystawiał mu zaświadczenia o niezdolności do pracy. Anna Kwiatkowska•07 marca 2024
Jak obliczać okres zasiłkowy pracownika, który wcześniej był zleceniobiorcąCzy do postawy wymiaru zasiłku należy wliczyć nagrody uznaniowe, których pracodawca nie zamierza już przyznawać? Na jakich zasadach oblicza się zasiłek chorobowy, gdy ubezpieczony wykonuje u danego płatnika kolejną umowę zleceniaAnna Kwiatkowska•12 lutego 2023
O świadczenie rehabilitacyjne można wystąpić, mimo że leczenie zajmie ponad rokWyczerpałam okres zasiłkowy. Wystąpiłam z wnioskiem o rentę z tytułu niezdolności do pracy. ZUS odmówił mi renty, bo stwierdził, że mogę odzyskać zdolność do pracy. Zdaniem lekarzy czeka mnie jeszcze długa rehabilitacja, nawet powyżej roku. Czy mimo to mogę wystąpić z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne? Przyznawane jest przecież tylko na 12 miesięcy.Anna Kwiatkowska•28 maja 2022
Opieka nad chorym rodzicem. Jak otrzymać zwolnienie od pracy i zasiłekW przypadku konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, np. matką, możliwe jest zwolnienie od pracy i otrzymanie zasiłku. Jakie dokumenty trzeba złożyć? Ile wynosi świadczenie?Bartosz Michalski•16 kwietnia 2022
Kto decyduje, czy uszczerbek na zdrowiu ma związek z wypadkiem przy pracy [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Dlaczego przekazanie danych osoby, z którą płatnik podpisał umowę, nawet nieoskładkowaną, nie jest naruszeniem RODO? Czy zmiana zasad obliczania okresu zasiłkowego wymaga zweryfikowania niezdolności do pracy z 2021 r.?Anna Kwiatkowska•14 kwietnia 2022